TRAINING INSIGHTS
Internationale Führungskräfteentwicklung in Bulgarien
Was bedeutet es als internationaler Training und Development Guide zu arbeiten? Was sind die größten Herausforderungen unserer heutigen Zeit für Unternehmen – allgemein und in Bulgarien? Diliana Docheva hat mit uns über internationale Führungskräfteentwicklung...
![Lego® Serious Play®- was steckt dahinter? [Interview]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/08/Header-Blog-Lego-Serious-Play-1080x300.jpg)
Lego® Serious Play®- was steckt dahinter? [Interview]
Wenn Kinder „ihre Träume mit Lego bauen“ können, wieso können das nicht auch Erwachsene? Diese Frage stellten sich die beiden Professoren Johan Roos und Bart Victor, sowie der Lego Group CEO und Inhaber Kjeld Kirk Kristiansen bereits 1996, als sie auf der Suche nach...
Transformational Coaching – Arbeit mit dem Individuum in seinem gesamten System
Ich habe ein Führungsproblem und suche mir einen Coach, der mir hilft es zu lösen. So einfach und schnell abgehandelt sind Coachingfälle heute längst nicht mehr, denn auch diese Branche ist massiv im Umbruch und bekommt von KI über VUCA bis zu Digitalisierungen alle...
![European Leadership Awards 2018 [News]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/European-Leadership-Awards-2018.jpg)
European Leadership Awards 2018 [News]
Gute, verantwortungsvolle Führung ist relevant. Für das eigene Team, das direkte Umfeld, das Unternehmen und letztlich für die ganze Welt. Eindrucksvolle Beispiele dafür gibt es unter den diesjährigen Gewinnern der European Leadership Awards. European Leadership...
Der erste MDI Autonomy Day – ein Erfahrungsbericht
Purpose, Mastery, Autonomy – was steckt hinter dem Konzept von Daniel H. Pink? Viele von uns kennen es aus eigener Erfahrung. Um die Motivation der MitarbeiterInnen zu steigern, setzen viele Unternehmen auf monetäre Anreize. Aber steigern Geld und andere...
Internationale Führungskräfteentwicklung – Insights aus den USA und der Ukraine
Interview mit Führungskräfte Expertin Nataliya Sergiyenko Was sind deiner Meinung nach die größten Herausforderungen für Unternehmen in den USA und in Europa? Meiner Meinung nach besteht die größte Herausforderung in den USA darin kundenorientierter zu...
Führungskräftetraining und Coaching im Nahen Osten – Insights einer Trainerin
Als internationaler Coach und Trainerin zu arbeiten, kann oft herausfordernd sein und erfordert viel interkulturelles Bewusstsein und Empathie. Doch was braucht es neben interkultureller Kompetenz vor allem noch, um mit Menschen, insbesondere mit Führungskräften, aus...
Wie ein Design Thinking Workshop in der Praxis aussieht – MDI Erfahrungsbericht
2017 ist das stärkste Jahr unserer Unternehmensgeschichte. Das ist ein unglaublicher Erfolg, der uns sehr freut und uns gleichzeitig vor große Herausforderungen stellt im Bereich Teamentwicklung- und Teamerweiterung. Mit klassischen Herangehensweisen sind wir in einem...
Unkonventionelle Methoden bei internationalen Führungsprogrammen
Unsere heutige Welt ist geprägt von ständiger Veränderung, so auch unsere Arbeitswelt. Dabei ist der Begriff VUCA-Welt in aller Munde (= volatile, uncertain, complex und ambiguous. (dt. volatil, unsicher, komplex und mit einer ungewissen, nicht eindeutigen Zukunft)....
Training alleine ist nicht genug – Online-Weg zum effektiven Training!
Wir alle wissen, dass nur ein Bruchteil von dem, was im Training gelernt wurde, auch wirklich in der Praxis angewendet wird. Laut Studien setzt sogar nur einer von sechs Teilnehmern das Gelernte im Arbeitsalltag um. Zur Minimierung dieser „Verschwendung“ von Trainings...