von Gunther Fürstberger | Jun 4, 2019 | Best Practice, Expertenentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt |
Als der 16-jährige Boyan Slat im Jahr 2011 in Griechenland tauchen war, entdeckte er im Wasser mehr Müll als Fische. Dieses Erlebnis war der Startschuss für ihn, das Projekt The Ocean Cleanup zu gründen. In den letzten Jahren schlossen sich seiner Initiative tausende...
von Marlene König | Mrz 13, 2019 | Agile Führung, Best Practice, Training Insights |
Die gute Nachricht zuerst: Nein, Sie müssen nicht Programmieren lernen! Obwohl das Konzept der Hackathons seine Wurzeln im IT-Bereich hat, hat es sich weiterentwickelt und ist zu einem ziemlich coolen Lösungsfindung-Prozess geworden, der weit über einen klassischen...
von Judith Winder | Jan 24, 2019 | Best Practice, Expertenentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Training Insights |
Interview mit Buchautorin Masha Ibeschitz Über die Autorin Masha Ibeschitz ist seit über 20 Jahren als Coach und Trainerin tätig und weiß, wie es auf den Führungsetagen in Unternehmen weltweit aussieht. In ihrem neuesten Buch „Impact“ erzählt sie von ihren Erfahrungen...
von Judith Winder | Jan 17, 2019 | Agile Führung, Best Practice |
Die Idee der agilen Führung basiert auf der Beobachtung, dass sich in unserer heutigen Zeit Dinge immer schneller verändern. Was bedeutet diese Entwicklung für das Change Management? Die klassischen Konzepte von Kübler-Ross (Veränderungskurve) und Kotter (8 Stufen...
von Gunther Fürstberger | Jan 8, 2019 | Agile Führung, Best Practice, MDI Inside |
Die Digitalisierung ist ein globaler Megatrend, der fast alle Unternehmen zu Veränderungen zwingt. Was aber sind die Hauptmerkmale dieser Veränderungen? Wenn wir verstehen, was sich in unserem Umfeld alles ändert, erhöht das die Wahrscheinlichkeit, dass wir die...
von Gunther Fürstberger | Okt 29, 2018 | Agile Führung, Best Practice, MDI Inside |
Der Dschungel an agilen Methoden ist so groß, dass man sich leicht darin verirren kann. Einige Methoden wie Scrum, Design thinking, OKR sind bekannter und werden häufiger verwendet. Aber auch hier machen Firmen die Erfahrung, dass die vollständige Einführung von z.B....
