von Anita Berger | Jul 26, 2021 | Expertenentwicklung, Leadership Tipps, Training neue Führungskraft |
HR-Verantwortliche stehen häufig vor der Herausforderung, Mitarbeiter:innen zu identifizieren, die für Führungsaufgaben geeignet sind. Aber woran erkennt man in der Praxis, ob jemand eine Führungsrolle übernehmen kann und will? Welches Mindset brauchen angehende...
von Anita Berger, Gunther Fürstberger, Masha Ibeschitz | Mrz 24, 2021 | Agile Führung, Leadership Tipps |
Bei der Implementierung von Change-Prozessen und neue agilen Methoden ist es äußerst wichtig die unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen der Beteiligten und die daraus resultierenden Reaktionen zu kennen. Denn wenn es um Veränderungen geht, zeigen Menschen...
von Anita Berger | Feb 25, 2021 | Agile Führung, Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur, Leadership Tipps |
Business Innovation als Führungskraft vorantreiben Business Innovation als Führungskraft erfolgreich vorantreiben, ist essenziell, um eine positive Innovationskultur und ein starkes Innovationsmanagement leben zu können. Wir geben deshalb Einblicke in gut umsetzbare...
von Anita Berger, Gunther Fürstberger, Masha Ibeschitz | Feb 9, 2021 | Agile Führung |
Viele Branchen erfinden sich aktuell neu. Denn die meisten Unternehmen unterliegen seit Anfang 2020 massive Veränderungen. Viele davon versuchen die digitale Transformation aktiv zu gestalten. In diesem Blogbeitrag teilen Anita Berger, Gunther Fürstberger und Masha...
von Anita Berger | Feb 5, 2021 | Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps |
Das Führen von virtuellen und hybriden Teams birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Aber wie führt man hybride und virtuelle Teams erfolgreich? In diesem Beitrag über „hybride und virtuelle Teams erfolgreich führen“, schreibt Mag. Anita Berger...
