LERNEFFEKTIVITÄT
Stelle die richtigen Fragen zur richtigen Zeit
Stelle die richtigen Fragen zur richtigen Zeit Du willst dir diesen Blogbeitrag lieber anhören? Klicke hier, um die Audioversion zu erreichen! Stelle die richtigen Fragen zur richtigen Zeit Es ist nicht einfach, sich in einer Welt zurechtzufinden, die auf Chaos,...
Wie man Performance in einem hybriden Set-Up erhöht
Wie man Performance in einem hybriden Set-Up erhöht Du möchtest den Artikel lieber hören? Klicke unten, um unser KI-sprachgeneriertes Audio abzurufen. Wenn du ihn allerdings wie gewohnt lesen möchtest, scrolle weiter.Wie man Performance in einem hybriden Set-Up erhöht...
Worauf du als Führungskraft beim Einsatz von KI achten solltest
Worauf du als Führungskraft beim Einsatz von KI achten solltest Künstliche Intelligenz – Ein neuer Schritt in eine digitalisierte Welt Du möchtest den Artikel lieber hören? Klicke unten, um unser KI-sprachgeneriertes Audio abzurufen. Wenn du ihn allerdings wie...
Wie man Aufmerksamkeit in Online-Meetings beibehält
Wie man Aufmerksamkeit in Online-Meetings beibehält und was du im hybriden Setting besonders beachten musst, kannst du in diesem Artikel lesen. Wie man Aufmerksamkeit in Online-Meetings beibehält Du kennst es sicher – manchmal führst du ein Online-Meeting und bekommst...
Wie kann ich als Führungskraft Wissen aktiv weitergeben?
Wie kann ich als Führungskraft aktiv Wissen weitergeben? Wissensmanagement – Ich weiß, dass ich (nichts) weiß Wie geht man mit Wissensmanagement als Führungskraft um? Was wissen wir wirklich und wie können wir das zu unserem Besten nutzen? Mentoring &...
Dein Mindset ist dein Lernbooster
Dein Mindset ist dein Lernbooster Manchmal gelingt es uns einfach nicht, diese eine bestimmte Aufgabe zu erledigen. Wir scheitern bei jedem Versuch und sind bereits der festen Überzeugung, dass wir einfach nicht genug können, um diesen Auftrag abzuschließen. Doch...
10 agile Lösungswege, um organisatorisches Lernen zu fördern
10 agile Lösungswege, um organisatorisches Lernen zu fördern Um auf die aktuellen Herausforderungen in einem Unternehmen bestmöglich reagieren zu können, haben sich unterschiedliche Lernformate in der Durchführung als stark unterstützend erwiesen. Diese ermöglichen...
Virtual Reality für Führungskräfteentwicklung
Virtual Reality für Führungskräfteentwicklung auf dem Vormarsch Es ist höchster Zeit, VR-Lernen bei der Führungskräfteentwicklung einzusetzen. Deshalb kooperieren MDI Management Development International und Jenson8, um die Entwicklung von Führungskräften durch...
Agile Entwicklung von Führungskräften
Wie sieht die Zukunft von Learning & Development und agile Entwicklung bei Führungskräften aus? Unser MDI CEO Gunther Fürstberger hat darauf im Magazin Training geantwortet. Führungskräfteentwicklung wurde in der Vergangenheit hauptsächlich in der klassischen...
Zeit für eine Standortbestimmung – agiles Kompetenzmanagement
Autoren: Josef Wegenberger, Oliver Wegenberger Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik Versetzen wir uns in ein Unternehmen der 1980er Jahre. TECHNIK AG ist ein typisches Großunternehmen mit einigen tausend Mitarbeiter/innen. Die Auftragslage...