Das ARS-Seminar: Laterale Führung und KI-Rollenspiele
Tauche mit uns in die Welt der lateralen Führung und erlebe mit uns realistische Rollenspiele mit modernster KI-Technologie! Diese Methoden bringen frischen Wind in die Welt der Führungskräfteentwicklung und zeigen, wie moderne Ansätze erfolgreich in der Praxis angewendet werden können.
Rollenspiele in Trainings
Seit Jahrzehnten werden Rollenspiele in Kommunikationstrainings eingesetzt, um reale Herausforderungen in einem sicheren Rahmen auszuprobieren und Fähigkeiten zu entwickeln. Diese finden meist entweder mit freiwilligen Teilnehmenden vor der Gruppe oder in mehreren Gruppen parallel statt.
Im ersten Fall kann die Trainerin direktes Feedback geben, im zweiten Fall haben mehr Teilnehmende die Möglichkeit zu üben. Nicht jeder liebt Rollenspiele, aber insgesamt ist es eine effektive Methode, um Sozialkompetenz weiterzuentwickeln.
Allerdings hat die Methode auch Nachteile, die nun durch Künstliche Intelligenz überwunden werden können: Trainerinnen oder sogar Profi-Schauspielerinnen arbeiten nicht gratis. Trainings- und Anwendungstermine liegen möglicherweise weit auseinander, und bis dahin ist vieles wieder vergessen.
Large Language Models
Mit Hilfe von LLMs (Large Language Models) kann hingegen kurz vor dem Realeinsatz so oft wie gewünscht zu einem Bruchteil der Kosten trainiert werden. Die ChatGPT 4.0 App bietet eine gut funktionierende Sprachein- und -ausgabe und kann auf umfangreiches Wissen, wie z.B. das DISG-Modell oder die Harvard-Prinzipien des Verhandelns, zugreifen.
Einige Trainer:innen bei MDI experimentieren mittlerweile seit einem Jahr damit, und die Teilnehmenden sind begeistert. Wir demonstrieren ein Rollenspiel vor der Gruppe, involvieren mehrere Teilnehmende und geben anschließend den verwendeten Prompt zum Selbstüben weiter.
KI in verschiedenen Führungssystemen
Wir haben die Prompts so weiterentwickelt, dass das Feedback durch die KI genau auf die im Seminar unterrichteten Modelle ausgerichtet wird. Außerdem wurde die Widerstandsintensität des KI-Rollenspielpartners/der KI-Rollenspielpartnerin optimiert.
Wer das in der Realität erleben möchte, hat die Gelegenheit dazu im ARS-Seminar „Laterale Führung“ vom 22.10. bis 23.10. Weitere spannende Rollenspielfunktionen sind aktuell in Ausarbeitung.
Autor - Mag. Gunther Fürstberger
CEO | MDI Management Development International
Gunther Fürstberger ist Management-Trainer, Buchautor und CEO von Metaforum und MDI – einem globalen Beratungsunternehmen, das Lösungen für die Entwicklung von Führungskräften anbietet. Sein Hauptinteresse ist es, die Welt durch gute Führung zu einem besseren Ort zu machen. Er arbeitete für Kunden wie ABB, Abbvie, Boehringer Ingelheim, DHL, Hornbach, PWC und Swarovski. Seine Kernkompetenz ist die Führung in der digitalen Transformation. Eigene Führungserfahrung sammelte er u.a. als HR-Manager von McDonald’s Zentraleuropa/Zentralasien. Im Alter von 20 Jahren begann er als Trainer zu arbeiten.
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