TRAINING INSIGHTS
Und sie lernen doch! – Promote als Jungbrunnen für die Learning- & Development-Kultur
Vielleicht fragen Sie sich, ob ein Blogbeitrag zu einer Lerntransfer-Plattform dem Verve der Überschrift oben gerecht werden kann. Und wenn Sie meine Rolle als Sales Consultant für ebendiese Lerntransfer-Plattform bedenken, könnten Sie einen Verkaufstext erwarten, der...
#MondayLead: Besser als Napoleon – 7 triumphale Wege wie Sie als neue Führungskraft mehr als 100 Tage durchhalten
Es war ein Triumphzug, der in die Geschichte einging als Napoleon im Jahre 1815 von der Verbannung auf Elba zurück nach Paris kehrte. Dass die neue Herrschaft nur 100 Tage dauern würde, hatte er in diesem Moment sicher nicht im Sinn. Bemitleiden muss man Napoleon...
#MondayLead: Erfolgreich verhandeln mit dem 18ten Kamel – Eine Inspiration
Vor Kurzem habe ich in einem Webinar über erfolgreiches Verhandeln eine Geschichte gehört, an die ich seither immer und immer wieder denken musste. So einfach und doch so unerwartet und ein Stück weit unbegreiflich. Es geht darin um einen Vater, seine Söhne und 17...
#MondayLead: Anleitung zum Scheitern – 10 Tipps wie Sie als Führungskraft garantiert erfolglos bleiben
Verhasst, gemieden, gefürchtet, überarbeitet - kurz: erfolglos! Als angehende Führungskraft haben Sie die einzigartige Chance, sich das Leben so richtig schwer zu machen. Egal ob Sie neue hierarchisch vorgesetzte Führungskraft sind oder als laterale Führungskraft für...
#MondayLead: Lass sie an dich glauben – Die 4 Säulen der glaubwürdigen Führungskraft
„Ich glaube an dich!“ – Wohl einer der schönsten, bedeutendsten und befriedigendsten Sätze, die man von anderen hören kann. Dahinter steckt oft auch ein „Ich vertraue dir.“ und „Ich stehe zu dir.“ Beides sind zentrale Commitments von Mitarbeitern gegenüber der...
#ModayLead: Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – Mitarbeiter für sich gewinnen Teil 2
In der Rubrik #MondayLead - Weiter in einer Woche stellen wir Ihnen jeden Montag eine kleine Aufgabe bzw. Inspiration für die folgende Woche vor mit dem Ziel, Ihren Arbeitsalltag als Führungskraft oder Leiter eines Teams zu vereinfachen oder zu bereichern. Die...
#MondayLead: Ein Lächeln bringt‘s – Mitarbeiter für sich einnehmen Teil 1
Bestimmt hat jeder eine bestimmte Vorstellung davon, wie er als Mitarbeiter und/oder Führungskraft gerne wäre bzw. wahrgenommen werden möchte. Souveräner Multi-Tasker, beliebter Kollege, geschätzter Experte, akzeptierte Führungskraft. Und obendrein noch ausgeglichener...
Die „richtigen“ Dinge umsetzen – 4 Schritte zur erfolgreichen Execution
In einer sich schnell verändernden Unternehmenswelt sind Unternehmensstrategien stetig im Wandel. 90% der Unternehmensinitiativen scheitern aber nicht am Strategiewandel, sondern an der Umsetzung. Execution bedeutet die für den Unternehmenserfolg „richtigen“ Dinge...
Weihnachts-Blog
Sehr geehrte Damen und Herren, Die Feiertage stehen vor der Tür und wir blicken zurück auf ein erfolgreiches und aufregendes Jahr. Vielen Dank für die angenehme und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und einen guten Rutsch ins neue...
Wir gratulieren Marion Mihatsch zu ihrer neuen Rolle
Marion Mihatsch ist seit Anfang des Jahres MDI Managing Partner und seit kurzem auch in der Rolle als Prokuristin tätig. Herzliche Gratulation vom gesamten MDI-Team dazu! „Für mich steht Nachhaltigkeit an erster Stelle!“ Seit mehr als 10 Jahren hat sie bei MDI...