4-Ebenen-Modell nach Kirkpatrick – Trainingsresultate über Happy Sheets hinaus
Stellen Sie sich vor, Sie haben ein zeit-und kostenintensives Training für Ihre Mitarbeiter gebucht und im subjektiven Befinden aller erfolgreich durchgeführt. Zufriedenen Teilnehmer, nette...
Weichei oder Monster – Wie führen Sie Ihre Mitarbeiter?
Haben Sie auch manchmal das Bedürfnis sich einfach zu ducken und die Zügel schleifen zu lassen? Die Mitarbeiter werden schon selbst mit dem Tagesgeschäft fertig werden... Und falls nicht,...
Be ready for the change – HR Experte Remko Verheul über seine Lerntransfer Plattform Erfahrung und die Zukunft von L&D
In der Learning & Development Industrie sind beträchtliche Veränderungen im Gange. Digitale Tools und Online Angebote vermehren sich rasant und HR steht vor neuen Herausforderungen aber auch vor...
(Wie) Funktioniert das eigentlich? – Über die Lerntransfer-Plattform Promote im Führungskräftetraining [Erfahrungsbericht]
Helena Gutierrez, MDI Trainerin und Development Guide war eine der ersten, die ein Führungskräfteprogramm mit Promote durchgeführt hat. Die Lerntransfer-Plattform Promote ist – ganz einfach gesagt -...
Und sie lernen doch! – Promote als Jungbrunnen für die Learning- & Development-Kultur
Vielleicht fragen Sie sich, ob ein Blogbeitrag zu einer Lerntransfer-Plattform dem Verve der Überschrift oben gerecht werden kann. Und wenn Sie meine Rolle als Sales Consultant für ebendiese...
#MondayLead: Besser als Napoleon – 7 triumphale Wege wie Sie als neue Führungskraft mehr als 100 Tage durchhalten
Es war ein Triumphzug, der in die Geschichte einging als Napoleon im Jahre 1815 von der Verbannung auf Elba zurück nach Paris kehrte. Dass die neue Herrschaft nur 100 Tage dauern würde, hatte er in...
