INTERNATIONALE FÜHRUNGKRÄFTEENTWICKLUNG
Inspiration für Sie als HR-ExpertIn
Der Disruption-Surfer – wie reagiert man richtig auf Wellen der Veränderung?
Die Welt, in der wir leben und arbeiten ist fluider geworden. Veränderungen passieren so schnell, dass wir kaum noch auf festem Untergrund bauen können. In der Vergangenheit wurden die meisten...
![Sinn finden – Purpose & Engagement im digitalen Zeitalter [Denkansätze & Tool]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/Sinn-finden-Header-400x250.png)
Sinn finden – Purpose & Engagement im digitalen Zeitalter [Denkansätze & Tool]
Viele Führungskräfte stellen sich heute vermehrt die Sinnfrage: Warum mache ich das, was ich mache? Welchen Beitrag leiste ich? Welchen Sinn hat das alles? In einer Zeit, in der die...
Internationale Führungskräfteentwicklung – Insights aus den USA und der Ukraine
Interview mit Führungskräfte Expertin Nataliya Sergiyenko Was sind deiner Meinung nach die größten Herausforderungen für Unternehmen in den USA und in Europa? Meiner Meinung nach...
Führungskräftetraining und Coaching im Nahen Osten – Insights einer Trainerin
Als internationaler Coach und Trainerin zu arbeiten, kann oft herausfordernd sein und erfordert viel interkulturelles Bewusstsein und Empathie. Doch was braucht es neben interkultureller Kompetenz...
![Executive Coaching für Krisenfälle – Wie man Burnout, Mobbing und Co begegnet [inkl. Fallbeispiel]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/01/executive-coaching-gegen-krisenfaelle-header-400x250.jpg)
Executive Coaching für Krisenfälle – Wie man Burnout, Mobbing und Co begegnet [inkl. Fallbeispiel]
Führung muss auf allen Ebenen wahrgenommen werden! Ganz besonders im Zusammenhang mit Krisensituation wie Burnout oder Mobbing im eigenen Team. Ein eher extremes Fallbeispiel dient hier als Einstieg...
![Wie man Unternehmen durch die digitale Transformation führt [Denk- und Entwicklungsansätze]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/01/Führung-in-der-digitalen-Transformation-400x250.png)
Wie man Unternehmen durch die digitale Transformation führt [Denk- und Entwicklungsansätze]
Viele Führungskräfte stehen vor derselben herausfordernden Frage: wie kann ich mein Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation führen? Moderne Technologien haben in den letzten Jahren...
Agil führen mit Objectives und Key Results (OKR)
OKR ist – wenn man so möchte – die agile Antwort auf die heutigen Herausforderungen im Bereich Teammanagement und agiler Führung und historisch gesehen eine Weiterentwicklung von MbO (Management by...
Führungskräfteentwicklung in Südafrika – ein Trainer erzählt
Südafrika – auch Rainbow Nation genannt – ist bekannt für seine beeindruckenden Sandstrände, eine unglaubliche Tierwelt, die Herzlichkeit der Menschen und vieles mehr. Das Land hat dennoch keine...
Führungskräfteentwicklung in Serbien
Interview with expert Darko Tot Darko Tot ist seit fast 15 Jahren als Trainer für Führungskräfte tätig. In unserem Interview haben wir ihn zur aktuellen Situation von...
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