von Gunther Fürstberger | Jun 27, 2022 | Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur, MDI Inside, Training Insights |
Hybride Führung – Das Beste aus zwei Welten Auch wenn vielerorts der Ruf zurück ins Büro vernehmbar ist, ist Home-Office gekommen, um zu bleiben. Für Führungskräfte stellt sich die Aufgabe, in einem Mix aus An- und Abwesenheit Teams zu managen und zu motivieren...
von Dominik Etzl, Gunther Fürstberger, Peter Grabuschnig | Jun 23, 2022 | Leadership Tipps, MDI Inside |
Die 3 P´s – Die 3 Erfolgsfaktoren hybrider Führung Im Grunde lässt sich das Konzept von Leadership im hybriden Set-Up auf 3 Hauptfaktoren herunterbrechen: Purpose, People und Performance. Jeder dieser Faktoren ist ein wichtiges Puzzleteil, das es uns ermöglicht,...
von Stimmen aus der personaList.at Community | Mai 27, 2022 | Kundenstory, MDI Inside |
Die 3 größten Herausforderungen der hybriden Arbeit – Stimmen aus der personalist.at Community Im Zuge eines Leadership Horizon Conference Gewinnspiels stellten sich einige Mitglieder der personalist.at Community die folgende Frage – Welches sind meine 3 größten...
von Michael Weiss | Apr 25, 2022 | Impuls-Serie, MDI Inside, Training Insights |
Next Work Monopoly – spielerisch zur neuen Arbeitsplatzkultur Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stetig, und durch die Einflüsse des letzten Jahres dann noch viel rascher, vom statischen Büroarbeitsplatz zu flexibleren Arbeitsmöglichkeiten...
von Alexandra Eichler, Gunther Fürstberger | Dez 10, 2021 | Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur, MDI Inside |
MDI ist CO2 neutral Die Pandemie hat uns nachdenklicher gemacht. Erwachsenenbildung in Präsenz ist mit Reisen verbunden. Oftmals sind das nur kurze Strecken, aber wir hatten auch Seminarwochen, wo Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt zusammengekommen sind. Mit den...
von Gunther Fürstberger | Nov 24, 2020 | Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps, MDI Inside |
Die Mission von MDI ist es Führungskräfte, die eine bessere Welt anstreben, zu unterstützen. Investitionen in die Führungskräfteentwicklung und das Erschließen von Entwicklungspotentialen von Führungskräften garantieren Unternehmen langfristige Vorteile. Darüber...
