von Judith Winder | Jun 20, 2017 | Best Practice, Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung, MDI Inside, Training Insights |
Interview with expert Darko Tot Darko Tot ist seit fast 15 Jahren als Trainer für Führungskräfte tätig. In unserem Interview haben wir ihn zur aktuellen Situation von Führungskräftetrainings in Serbien befragt und wollten von ihm, unter anderem, wissen, was...
von Judith Winder | Jun 6, 2017 | Best Practice, Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Training Insights |
Interview mit Experte Sotiris Karagiannis MDI Trainer Sotiris Karagiannis hat über 20 Jahre Erfahrung als Trainer und Berater in Griechenland, den Balkanstaaten und Tschechien. Wir haben mit ihm unter anderem über die aktuelle Situation von...
von Judith Winder | Apr 19, 2017 | Best Practice, Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Kundenstory, Training Insights |
Im Herbst 2017 startet das neue Global Leadership Training Programme bei Mondi, bei dem es um das Vermitteln interkultureller Führungskompetenz und die Vorbereitung von Führungskräften auf internationale Aufgaben geht. Wir haben mit Birgit Höttl, Head of The Mondi...
von Gunther Fürstberger | Sep 15, 2016 | Best Practice, Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung |
Viele involvierte Stakeholder, unterschiedliche Interessen und Ziele, kulturelle Komplexität und über allem natürlich der Anspruch, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Die Herausforderungen internationaler Führungskräfteprogramme sind zahlreich....
von Julia Bröderbauer | Sep 13, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Leadership Tipps, Training Insights |
Aufbauend auf die Commitment-Formel und darauf, wie Commitment entsteht, geht es in diesem Video „ans Eingemachte“. Mit der Commitment Spielplatte stellt Gunther Fürstberger ein praktisches Allround-Werkzeug für laterale Führungskräfte vor, das dabei hilft, Vorhaben...
von Julia Bröderbauer | Sep 13, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Training Insights |
Von Commitment wird in Unternehmen oft und viel gesprochen: Wir brauchen mehr Commitment! Das Team ist voll committed! Es mangelte an Commitment! …und so weiter. Vor allem in der lateralen Führung ist die Frage nach dem Commitment der Mitspieler in einem Projekt...