von Guest author | Nov 17, 2020 | Best Practice, Kundenstory |
„Mindset im Team ändern ist auch im hybriden Set-Up erfolgreich möglich. Die virtuelle Koordination erfordert dabei besonders Klarheit und Struktur. Wir zeigen anhand einer Best-Practice Story wie man auch virtuell ein hybrides Training durchführen kann!“...
von Guest author | Okt 19, 2020 | Agile Führung, Training Insights |
Erfolgreich durch einen Sturm segeln = Ihr eigenes selbsterhaltendes Team formen und führen. Stellen Sie sich vor, Sie sitzen am Ruder eines wunderbar schnittigen, schlanken Segelboots. Ihr Stolz und Ihre Freude. Doch plötzlich verdunkelt sich der Himmel, es...
von Guest author | Jun 1, 2019 | Internationale Führungskräfteentwicklung, Training Insights |
Emotionale Führung ist nicht nur ein Trend, sondern vor allem ein Thema, das uns alle betrifft. Als Führungskräfte kommen wir immer wieder in Situationen, in denen wir mit starken Emotionen konfrontiert sind. Manchmal sind es positive besetzte wie Freude und...
von Guest author | Jul 10, 2018 | Agile Führung, Expertenentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, MDI Inside, Training Insights |
Ich habe ein Führungsproblem und suche mir einen Coach, der mir hilft es zu lösen. So einfach und schnell abgehandelt sind Coachingfälle heute längst nicht mehr, denn auch diese Branche ist massiv im Umbruch und bekommt von KI über VUCA bis zu Digitalisierungen alle...
![Executive Coaching für Krisenfälle – Wie man Burnout, Mobbing und Co begegnet [inkl. Fallbeispiel]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/01/executive-coaching-gegen-krisenfaelle-header-1080x300.jpg)
von Guest author | Jan 22, 2018 | Best Practice, Internationale Führungskräfteentwicklung, MDI Inside |
Führung muss auf allen Ebenen wahrgenommen werden! Ganz besonders im Zusammenhang mit Krisensituation wie Burnout oder Mobbing im eigenen Team. Ein eher extremes Fallbeispiel dient hier als Einstieg für einige Denk- und Lösungsansätze für all jene Führungskräfte, die...
