von Hamza Khan | Feb 27, 2023 | Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur, Leadership Tipps |
One Size Fits None: Ein Appell für bessere Führungskräfte Eine Größe passt für keinen Laut Deloitte University Press haben 86 % der Unternehmen die Entwicklung neuer Führungskräfte als „dringenden“ Bedarf bezeichnet. Und bei näherer Betrachtung ist klar,...
von Karen McCullough | Feb 27, 2023 | Best Practice, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Leadership Tipps |
Generationenvielfalt als Chance für Mitarbeiter:innenbindung Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert. Die jüngste Generation Z bringt neue Energie herein, während die älteste – Traditionalistische...
von Gunther Fürstberger | Feb 14, 2023 | Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Leadership Tipps, MDI Inside |
Servant Leadership – die Führungskraft als Diener »Servant Leadership« ist ein Konzept von Robert Greenleaf, das die Führungskraft als Diener für die Mitarbeitenden bezeichnet. Worum es konkret bei diesem Modell geht und welche Stärken es hat, liest du in...
von Jana Wölfl | Jan 26, 2023 | Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur, Leadership Tipps |
Warum magst du deinen Job? Ist es die Tätigkeit, das Gehalt, oder vielleicht der Austausch mit deinen Arbeitskolleg:innen? Letzteres ist vor allem während der Pandemie in vielen Unternehmen zu kurz gekommen. Bis dato hat man ab und zu gemeinsam zu Mittag gegessen,...
von Peter Grabuschnig | Jan 10, 2023 | Best Practice, Leadership Tipps, Lerneffektivität |
Wie man Aufmerksamkeit in Online-Meetings beibehält und was du im hybriden Setting besonders beachten musst, kannst du in diesem Artikel lesen. Wie man Aufmerksamkeit in Online-Meetings beibehält Du kennst es sicher – manchmal führst du ein Online-Meeting und bekommst...
