TRAINING INSIGHTS
Wie Sie tatsächlich messbare Trainingsresultate erzielen – Das Power-Package aus unserer täglichen Praxis
Tagein tagaus beschäftigt uns die Frage: Wie schaffen wir es, dass im Training Gelerntes im Arbeitsalltag tatsächlich angewendet wird und zu nachhaltiger Verhaltensänderung führt? Heute stellen wir Ihnen die drei effektivsten Ansätze vor, die wir im Laufe der letzten...
Synchrones vs. Asynchrones eLearning – Was passt besser zu Ihrer Blended Learning Lösung?
Sie möchten die face-2-face Trainings für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter um die eLearning-Komponente erweitern und so auf eine Blended Learning Lösung setzen? Super Idee und wahrscheinlich sehen Sie sich bereits nach einem brauchbaren eLearning-Tool um. Doch...
Führungskräfteentwicklung in Brasilien – Ein Consultant erzählt
Weite Strände, heiße Rhythmen, Fußball und der weltweit berühmt Karneval – Brasilien ist bekannt als lautes, buntes und charmant-chaotisches Land. Silke Körner, L&D Consultant und Trainerin, hat einige Jahr dort gelebt und trainiert und erzählt in diesem Beitrag,...
Video: Die Commitment Spielplatte – Praktisches Universal-Werkzeug für laterale Führungskräfte – Folge 10
Aufbauend auf die Commitment-Formel und darauf, wie Commitment entsteht, geht es in diesem Video „ans Eingemachte“. Mit der Commitment Spielplatte stellt Gunther Fürstberger ein praktisches Allround-Werkzeug für laterale Führungskräfte vor, das dabei hilft, Vorhaben...
Video: Die Commitment Formel – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 8
Von Commitment wird in Unternehmen oft und viel gesprochen: Wir brauchen mehr Commitment! Das Team ist voll committed! Es mangelte an Commitment! …und so weiter. Vor allem in der lateralen Führung ist die Frage nach dem Commitment der Mitspieler in einem Projekt...
Vertrauens- und Sinnscan – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 7
Zum Einstieg folgendes kleine Paradoxon: Im (Führungs-) Alltag ist es so, dass jeder permanent eine Brille aufhat – auch wenn er gar keine trägt! Heißt nicht viel mehr, als dass ein neutraler Blick auf Personen oder auch Sachen kaum möglich ist. Stattdessen sind wir...
Mitarbeiter führen – Oder: Warum es sich lohnt, die eigene Werkzeugkiste ordentlich zu füllen
Stellen Sie sich vor, Sie möchten ein Bild aufhängen. Zu welchem Werkzeug greifen Sie? Wahrscheinlich, wie die meisten, zum Hammer. Der Hammer funktioniert toll, sie sind begeistert. Als nächstes, wollen Sie ein Fenster aufmachen und verwenden natürlich wieder den...
Yin/Yang Commitment Kommunikation – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 6
Die asiatischen Kampfkünste wie Kung Fu, Tai Chi oder Aikido zählen seit jeher zu den renommiertesten und am meisten respektierten der Welt. Kein Wunder, gelten sie doch als besonders effektiv. Warum ist das so? Eine mögliche Erklärung ist die folgende: Diese...
Erfolgreiche Kommunikation durch die richtige Planung – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 5
Versetzen Sie sich kurz in Ihre Kindheit zurück: Es ist ein heißer Sommertag, Sie wollen jemanden für eine Fahrt mit dem Auto zur Eisdiele gewinnen! Ihre Mutter steht in der Küche und schwitzt am Herd, ihr Vater mäht währenddessen den Rasen und sieht auch nicht...
Neu als Führungskraft – Die ersten 100 Tage und darüber hinaus
Ein Weg, wie ihn viele beschreiten: Vom Mitarbeiter zum Chef oder von außen ganz neu auf die Vorgesetztenposition. Eine Herausforderung für sich, keine Frage, vor allem die ersten 100 Tage als Führungskraft, die Bestandsprobe sozusagen. Viele begegnen ihr mit...