TRAINING INSIGHTS
Führungskräfteentwicklung in Südafrika – ein Trainer erzählt
Südafrika – auch Rainbow Nation genannt – ist bekannt für seine beeindruckenden Sandstrände, eine unglaubliche Tierwelt, die Herzlichkeit der Menschen und vieles mehr. Das Land hat dennoch keine einfache Vergangenheit. Unsicherheit und interkulturelle Konflikte stehen...
Führungskräfteentwicklung in Serbien
Interview with expert Darko Tot Darko Tot ist seit fast 15 Jahren als Trainer für Führungskräfte tätig. In unserem Interview haben wir ihn zur aktuellen Situation von Führungskräftetrainings in Serbien befragt und wollten von ihm, unter anderem, wissen, was...
Führungskräfteentwicklung in Griechenland
Interview mit Experte Sotiris Karagiannis MDI Trainer Sotiris Karagiannis hat über 20 Jahre Erfahrung als Trainer und Berater in Griechenland, den Balkanstaaten und Tschechien. Wir haben mit ihm unter anderem über die aktuelle Situation von...
![Global Leadership Training Program – Interkulturelle Kompetenz global vermitteln [Kundenstory]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2017/04/Header.jpg)
Global Leadership Training Program – Interkulturelle Kompetenz global vermitteln [Kundenstory]
Im Herbst 2017 startet das neue Global Leadership Training Programme bei Mondi, bei dem es um das Vermitteln interkultureller Führungskompetenz und die Vorbereitung von Führungskräften auf internationale Aufgaben geht. Wir haben mit Birgit Höttl, Head of The Mondi...
Was kann die agile OKR Methode? – Eine Einführung
Führen wie im Silicon Valley! Was dank eindrucksvoller Erfolgsbeispiele – siehe Google, Facebook und Co - mitunter als erstrebenswert gilt, scheint mit dem OKR System in greifbare Nähe zu rücken. Dieses agile Framework steht für Unternehmens- und Mitarbeiterführung...
Individuum, Team und Unternehmen – Agile Leadership auf drei Ebenen
Euphorie trifft auf Unsicherheit: In Bezug auf Agile Leadership kann man große Begeisterung und viel Tatendrang am Markt beobachten. Immer öfter hört man aus Unternehmen, dass sie planen, agile Methoden einzuführen. Bei genauerem Nachfragen wird aber meist auch viel...
![Agile Führung – Orientierung und Grundlagen [Video]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2017/03/Agile-Führung-Orientierung-und-Grundlagen.jpg)
Agile Führung – Orientierung und Grundlagen [Video]
OKR, Kanban, Scrum, Design Thinking, Management 3.0, Lean Management…die Liste an Tools und Konzepten rund um Agile Führung ist lang, der Begriff in aller Munde und naheliegend der Gedanke: Damit sollten wir uns jetzt auch beschäftigen. Aber was bedeutet agile Führung...
Was Trainings wirklich wirksam macht – Interview mit Buchautorin Ina Weinbauer-Heidel
Mehr als 100 Jahre lang ist sie bereits, die Geschichte der Transferforschung. Trotzdem gibt es bis heute einen enormen Research-Practice-Gap und mit durchschnittlichen Umsetzungsquoten von 20% wird in Unternehmen viel Zeit und Geld verschwendet für Maßnahmen, die...
Design Thinking erklärt – Was steckt hinter dem Hype und was kann das Konzept leisten?
Das aus Amerika kommende Design Thinking klingt in den heimischen Medien oft wie ein wunderbares IT-Start-Up Märchen: Manager sitzen in der Spielecke und arrangieren Bauklötze, Entwickler besuchen die Kunden direkt und basteln gemeinsam am nächsten Produkt und dadurch...
Train the Trainer – So holen Sie alle an Bord
Sie sind die letzten in einer oft langen Kette aus Konzeption, Absprachen und Maßnahmen zur perfekten Umsetzung internationaler Führungskräfteprogramme: Die Trainer! Sie haben direkt und persönlich mit den TeilnehmerInnen zu tun und sind dafür verantwortlich, dass...