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Generationenvielfalt als Chance für Mitarbeiter:innenbindung Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert. Die jüngste Generation Z bringt...
Servant Leadership – die Führungskraft als Diener
Servant Leadership - die Führungskraft als Diener »Servant Leadership« ist ein Konzept von Robert Greenleaf, das die Führungskraft als Diener für die Mitarbeitenden bezeichnet. Worum es konkret...
Sozialkapital: Wie man Zusammenhalt im Unternehmen stärkt
Warum magst du deinen Job? Ist es die Tätigkeit, das Gehalt, oder vielleicht der Austausch mit deinen Arbeitskolleg:innen? Letzteres ist vor allem während der Pandemie in vielen Unternehmen zu kurz...
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Workation-Evaluation – was wir bisher gelernt haben
Urlaub in der Arbeitszeit klingt verlockend oder? Mittels Workation-Evaluation wiegen wir Pro und Contra ab und zeigen auf was wir bisher gelernt haben. Workation-Evaluation - was wir bisher gelernt...
Wie kann ich als Führungskraft Wissen aktiv weitergeben?
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