Transformational Coaching – Arbeit mit dem Individuum in seinem gesamten System
Ich habe ein Führungsproblem und suche mir einen Coach, der mir hilft es zu lösen. So einfach und schnell abgehandelt sind Coachingfälle heute längst nicht mehr, denn auch diese Branche ist massiv...
![Sinn finden – Purpose & Engagement im digitalen Zeitalter [Denkansätze & Tool]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/Sinn-finden-Header-400x250.png)
Sinn finden – Purpose & Engagement im digitalen Zeitalter [Denkansätze & Tool]
Viele Führungskräfte stellen sich heute vermehrt die Sinnfrage: Warum mache ich das, was ich mache? Welchen Beitrag leiste ich? Welchen Sinn hat das alles? In einer Zeit, in der die...
![European Leadership Awards 2018 [News]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/European-Leadership-Awards-2018-400x250.jpg)
European Leadership Awards 2018 [News]
Gute, verantwortungsvolle Führung ist relevant. Für das eigene Team, das direkte Umfeld, das Unternehmen und letztlich für die ganze Welt. Eindrucksvolle Beispiele dafür gibt es unter den...
![Führungsstärke in komplexen Situation mit dem Cynefin Framework [Quick-Info]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/Cynefin-Framework-header-400x250.png)
Führungsstärke in komplexen Situation mit dem Cynefin Framework [Quick-Info]
Das Cynefin Framework – Ursprung und Hintergrund Die Grundidee für das Cynefin Framework wurde von dem walisischen Gelehrten Dave Snowden entwickelt, der jahrelang für IBM gearbeitet hat. Das...
![MDI 2025 – Lego® Serious Play® als agile Methode beim Teamworkshop [Erfahrungsbericht]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/Header-Lego-Serious-Play-Blogbeitrag-400x250.jpg)
MDI 2025 – Lego® Serious Play® als agile Methode beim Teamworkshop [Erfahrungsbericht]
Unglaubliche 40 Milliarden Legosteine gibt es angeblich auf der Welt und nach den Herzen unzähliger Kinder erobern die kleinen bunten Steine nun auch die Seminarräume in der Führungskräfte und...
Der erste MDI Autonomy Day – ein Erfahrungsbericht
Purpose, Mastery, Autonomy – was steckt hinter dem Konzept von Daniel H. Pink? Viele von uns kennen es aus eigener Erfahrung. Um die Motivation der MitarbeiterInnen zu steigern, setzen viele...
