von Zeca Ruiz | Dez 3, 2025 | Impuls-Serie, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps |
Die Generation Z ist nicht das Problem, sondern unser System Du möchtest diesen Blogbeitrag lieber hören? Klicke hier, um zur KI-generierten Audioversion zu gelangen! Die Generation Z ist nicht das Problem, sondern unser System Das Unbehagen, das wir ihnen gegenüber...
von Peter Grabuschnig | Mrz 15, 2024 | Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps, Lerneffektivität |
Wie man Performance in einem hybriden Set-Up erhöht Du möchtest den Artikel lieber hören? Klicke unten, um unser KI-sprachgeneriertes Audio abzurufen. Wenn du ihn allerdings wie gewohnt lesen möchtest, scrolle weiter. Wie man Performance in einem hybriden Set-Up...
von Peter Grabuschnig | Mrz 15, 2024 | Impuls-Serie, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps |
So kreierst du Connectedness in einer hybriden Arbeitswelt Du möchtest den Artikel lieber hören? Klicke unten, um unser KI-sprachgeneriertes Audio abzurufen. Wenn du ihn allerdings wie gewohnt lesen möchtest, scrolle weiter. So kreierst du Connectedness in einer...
von Gunther Fürstberger | Nov 14, 2023 | Expertenentwicklung, Führung und künstliche Intelligenz, Internationale Führungskräfteentwicklung |
Führungskraft vs. KI: Ein CEO-Experiment in die Zukunft der Führung Du willst diesen Blogbeitrag lieber hören? Unsere KI-generierte Version findest du hier: Führungskraft vs. KI: Ein CEO-Experiment in die Zukunft der Führung In einem ChatGPT-Experiment versuchte...
von Gunther Fürstberger | Nov 14, 2023 | Führung und künstliche Intelligenz, Impuls-Serie, Internationale Führungskräfteentwicklung |
Künstliche Intelligenz als Co-Trainer in der Führungskräftentwicklung Du möchtest den Artikel lieber hören? Hier findest du unsere KI-generierte Version dieses Blogbeitrags. Künstliche Intelligenz als Co-Trainer in der Führungskräftentwicklung In einer Welt, die...
von Peter Grabuschnig | Jun 26, 2023 | Agile Führung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt |
Warum Flexibilität der Schlüssel zur Mitarbeiter:innenbindung ist In diesem Artikel werden 5 Tipps vorgestellt, wie man im Rahmen des Trends der hybriden Arbeit eine starke Unternehmenskultur aufbauen kann, die das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen fördert....