![Global Leadership Training Program – Interkulturelle Kompetenz global vermitteln [Kundenstory]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2017/04/Header.jpg)
von Judith Winder | Apr 19, 2017 | Best Practice, Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Kundenstory, Training Insights |
Im Herbst 2017 startet das neue Global Leadership Training Programme bei Mondi, bei dem es um das Vermitteln interkultureller Führungskompetenz und die Vorbereitung von Führungskräften auf internationale Aufgaben geht. Wir haben mit Birgit Höttl, Head of The Mondi...
von Gunther Fürstberger | Sep 15, 2016 | Best Practice, Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung |
Viele involvierte Stakeholder, unterschiedliche Interessen und Ziele, kulturelle Komplexität und über allem natürlich der Anspruch, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Die Herausforderungen internationaler Führungskräfteprogramme sind zahlreich....
von Julia Bröderbauer | Sep 13, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Leadership Tipps, Training Insights |
Aufbauend auf die Commitment-Formel und darauf, wie Commitment entsteht, geht es in diesem Video „ans Eingemachte“. Mit der Commitment Spielplatte stellt Gunther Fürstberger ein praktisches Allround-Werkzeug für laterale Führungskräfte vor, das dabei hilft, Vorhaben...
von Julia Bröderbauer | Sep 13, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Training Insights |
Von Commitment wird in Unternehmen oft und viel gesprochen: Wir brauchen mehr Commitment! Das Team ist voll committed! Es mangelte an Commitment! …und so weiter. Vor allem in der lateralen Führung ist die Frage nach dem Commitment der Mitspieler in einem Projekt...
von Guest author | Jul 29, 2016 | Expertenentwicklung, Kundenstory, Laterale Führung |
Laterale Führung ist mehr als ein bloßes Konzept, wie man KollegInnen und Teams ohne hierarchische Macht führen kann. Sie ist ein Führungsstil auf Augenhöhe, entspricht dem Selbstverständnis der Millennials und ist vor allem im HR-Bereich zentral. Eine...
von Julia Bröderbauer | Mai 2, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Lerneffektivität, lerntransfer, Training Insights |
Erfolgreiche Vorhaben beginnen mit einem klaren, definierten und messbaren Ziel. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Beteiligten in die gleiche Richtung gehen und gewünschte Endergebnisse klar, verständlich und damit auch ansteuerbar sind. Eines der praktischsten...
