MDI goes agile – Was wir aus 1,5 Jahren agile Führung und agilen Tools gelernt haben

von Judith Winder | Aug 27, 2018 | Agile Führung, Best Practice, MDI Inside | 0 Kommentare

„Ich denke jetzt, nach gut eineinhalb Jahren sind wir mit agiler Führung auf Level 4 angekommen.“ Das sagte MDI Geschäftsführer Gunther Fürstberger beim 3. OKR Team Meeting 2018. Wir finden, er hat vollkommen Recht, denn: in den letzten 18 Monaten ist bei MDI im...

Lego® Serious Play®- was steckt dahinter? [Interview]

von Judith Winder | Aug 21, 2018 | Agile Führung, Best Practice, MDI Inside, Training Insights | 0 Kommentare

Wenn Kinder „ihre Träume mit Lego bauen“ können, wieso können das nicht auch Erwachsene? Diese Frage stellten sich die beiden Professoren Johan Roos und Bart Victor, sowie der Lego Group CEO und Inhaber Kjeld Kirk Kristiansen bereits 1996, als sie auf der Suche nach...

Sinn finden – Purpose & Engagement im digitalen Zeitalter [Denkansätze & Tool]

von Judith Winder | Jun 20, 2018 | Agile Führung, Best Practice, Leadership Tipps, MDI Inside | 0 Kommentare

Viele Führungskräfte stellen sich heute vermehrt die Sinnfrage: Warum mache ich das, was ich mache? Welchen Beitrag leiste ich? Welchen Sinn hat das alles? In einer Zeit, in der die Veränderungsgeschwindigkeit enorm ist und kaum noch was Bestand zu haben scheint, ist...

MDI 2025 – Lego® Serious Play® als agile Methode beim Teamworkshop [Erfahrungsbericht]

von Judith Winder | Jun 6, 2018 | Agile Führung, Best Practice, MDI Inside | 0 Kommentare

Unglaubliche 40 Milliarden Legosteine gibt es angeblich auf der Welt und nach den Herzen unzähliger Kinder erobern die kleinen bunten Steine nun auch die Seminarräume in der Führungskräfte und –Teamentwicklung. Wir wollten die Methodik selbst erleben und haben uns...

Executive Coaching für Krisenfälle – Wie man Burnout, Mobbing und Co begegnet [inkl. Fallbeispiel]

von Guest author | Jan 22, 2018 | Best Practice, Internationale Führungskräfteentwicklung, MDI Inside | 0 Kommentare

Führung muss auf allen Ebenen wahrgenommen werden! Ganz besonders im Zusammenhang mit Krisensituation wie Burnout oder Mobbing im eigenen Team. Ein eher extremes Fallbeispiel dient hier als Einstieg für einige Denk- und Lösungsansätze für all jene Führungskräfte, die...

Wie ein Design Thinking Workshop in der Praxis aussieht – MDI Erfahrungsbericht

von Judith Winder | Dez 19, 2017 | Agile Führung, Best Practice, Training Insights | 0 Kommentare

2017 ist das stärkste Jahr unserer Unternehmensgeschichte. Das ist ein unglaublicher Erfolg, der uns sehr freut und uns gleichzeitig vor große Herausforderungen stellt im Bereich Teamentwicklung- und Teamerweiterung. Mit klassischen Herangehensweisen sind wir in einem...