von Gunther Fürstberger | Aug 23, 2024 | Best Practice, Laterale Führung, MDI Inside |
Das ARS-Seminar: Laterale Führung und KI-Rollenspiele Tauche mit uns in die Welt der lateralen Führung und erlebe mit uns realistische Rollenspiele mit modernster KI-Technologie! Diese Methoden bringen frischen Wind in die Welt der Führungskräfteentwicklung und...
von Iris Burner, Melanie Holzner | Jul 4, 2023 | Best Practice, Kundenstory, MDI Inside |
High-Impact durch Blended und Flexible Learning Im Laufe der letzten Jahre haben wir bei MDI mit mehr und mehr Tools gearbeitet, um den High-Impact bei unseren Kund:innen zu stärken. In diesem Blogbeitrag stellen wir dir zwei dieser Tools vor: Blended-Learning, das...
von Iris Burner | Jun 28, 2023 | Best Practice, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt |
Nachhaltige Individualisierung in der Führung – frommer Wunsch oder reale Alternative? Passend zum letzten Blogbeitrag auf unserer MDI Website „Bessere Führungswelt mit Inner Development Goals“ widmen wir uns dieses Mal dem Megatrendthema Individualisierung und der...
von Christoph Monschein | Apr 26, 2023 | Best Practice, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps |
Erfolgreiche Instrumente zur Mitarbeiter:innenbindung Employer Branding: so positionierst du dein Unternehmen nachhaltig als attraktive:n Arbeitgeber:in Arbeitgeber:innen und Führungskräfte von heute sind mit einer Reihe an Herausforderungen konfrontiert. Die Suche...
von Desiree Jonek | Mrz 6, 2023 | Best Practice, Impuls-Serie, Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Leadership Tipps |
5 Maßnahmen für eine integrativere Unternehmenskultur In diesem Interview befragen wir Desiree Jonek, Mitgründerin von WoMentor und die Autorin des brandneuen White-Papers „5 wirksame Maßnahmen, um den Wandel zu einer integrativen und leistungsfähigen...
von Karen McCullough | Feb 27, 2023 | Best Practice, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Leadership Tipps |
Generationenvielfalt als Chance für Mitarbeiter:innenbindung Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert. Die jüngste Generation Z bringt neue Energie herein, während die älteste – Traditionalistische...
