Raus aus der Komfortzone – Über Mut im Training für mehr Resultate
Niemand gibt gerne Einblick in die Bereiche, in denen es gerade hakt. Und im Sinne der beidseitigen Komfortzone neigt man dazu, auch nicht danach zu fragen. Die Rede ist von Trainern und...
#MondayLead: Durchstarten als neue Führungskräfte – 10 Tipps auf dem Weg zum Erfolg
Einmal Führungsverantwortung haben! Das viel erklärte Ziel von Berufsneulingen und ambitionierten Mitarbeitern bringt neben Entwicklungs- und Aufstiegschancen auch jede Menge...
4-Ebenen-Modell nach Kirkpatrick – Trainingsresultate über Happy Sheets hinaus
Stellen Sie sich vor, Sie haben ein zeit-und kostenintensives Training für Ihre Mitarbeiter gebucht und im subjektiven Befinden aller erfolgreich durchgeführt. Zufriedenen Teilnehmer, nette...
Weichei oder Monster – Wie führen Sie Ihre Mitarbeiter?
Haben Sie auch manchmal das Bedürfnis sich einfach zu ducken und die Zügel schleifen zu lassen? Die Mitarbeiter werden schon selbst mit dem Tagesgeschäft fertig werden... Und falls nicht,...
Be ready for the change – HR Experte Remko Verheul über seine Lerntransfer Plattform Erfahrung und die Zukunft von L&D
In der Learning & Development Industrie sind beträchtliche Veränderungen im Gange. Digitale Tools und Online Angebote vermehren sich rasant und HR steht vor neuen Herausforderungen aber auch vor...
(Wie) Funktioniert das eigentlich? – Über die Lerntransfer-Plattform Promote im Führungskräftetraining [Erfahrungsbericht]
Helena Gutierrez, MDI Trainerin und Development Guide war eine der ersten, die ein Führungskräfteprogramm mit Promote durchgeführt hat. Die Lerntransfer-Plattform Promote ist – ganz einfach gesagt -...
