Die Sache mit dem Berg – Trainingsneed einschätzen und sinnvoll planen
Am Beginn jeder Entwicklungsmaßnahme steht meist ein Leidensdruck – Abteilung X arbeitet nicht effizient. Unser Team hat Schwierigkeiten in der Kundenbetreuung. – und bald schon kommt der Satz „Wir...
Lerntransfer in der Praxis – Reflexionsaufgabe: Einflusskreis & Jammerzirkel
Training und Weiterbildung sind nur dann effektiv und sinnvoll, wenn die Umsetzung des Gelernten in die Praxis erfolgt. Der Weg dorthin – vor allem sichtbar und nachvollziehbar – ist oft schwer....
L&D for a better world. – Danke an alle Unterstützer!
Wir haben die L&D Community zum gemeinsamen Statement aufgerufen - für ein selbstbestimmtes Leben durch Bildung, für Zukunftschancen und neue Perspektiven. Und sie ist dem Aufruf gefolgt! Hier...
L&D for a better world. – Die Initiative der Learning & Development Branche.
Bildung und Wissen sind die mächtigsten Instrumente, die wir Menschen zur Verfügung haben. Sie geben uns die Möglichkeit, für uns selbst zu sprechen, selbstbestimmt zu leben und weniger...
Effektive Kommunikation durch neue Perspektiven – Lerntransfer-Video
Führungskräfte verbringen 80% ihrer Zeit in Kommunikationssituationen. Manche davon meistern sie souverän, andere sind herausfordernd bis überfordernd und am Ende wenig effektiv. Auch erfahrene...
Kirkpatrick Bronze Zertifizierung – Was bringt sie?
Kirkpatrick? Kennen wir! Trainingsevaluierung? Machen wir schon. Sinnvolles Trainingsdesign? Natürlich, was denn sonst!? Und messbare Resultate? Da wird es mit den Antworten meist schon ruhiger....
