Train the Trainer – So holen Sie alle an Bord
Sie sind die letzten in einer oft langen Kette aus Konzeption, Absprachen und Maßnahmen zur perfekten Umsetzung internationaler Führungskräfteprogramme: Die Trainer! Sie haben direkt und persönlich...
Wie Sie tatsächlich messbare Trainingsresultate erzielen – Das Power-Package aus unserer täglichen Praxis
Tagein tagaus beschäftigt uns die Frage: Wie schaffen wir es, dass im Training Gelerntes im Arbeitsalltag tatsächlich angewendet wird und zu nachhaltiger Verhaltensänderung führt? Heute stellen wir...
Synchrones vs. Asynchrones eLearning – Was passt besser zu Ihrer Blended Learning Lösung?
Sie möchten die face-2-face Trainings für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter um die eLearning-Komponente erweitern und so auf eine Blended Learning Lösung setzen? Super Idee und wahrscheinlich...
Zutaten für Ihr nächstes Führungskräfteprogramm-Design
Ziele und Erwartungshaltungen sind definiert, Sie haben alle wichtigen Stakeholder an Bord und bis zur obersten Führungsebene ist allen die Wichtigkeit des geplanten internationalen...
Mimikresonanz als interkulturelle Kompetenz – Inklusive Selbsttest
Sicher kennen Sie den kultigen Sherlock Holmes und seinen trocken-coolen Ausspruch: Ich habe trainiert, das, was ich sehe, auch wahrzunehmen.“ So einfach gesagt, so weitreichend in der Konsequenz...
Führungskräfteentwicklung in Brasilien – Ein Consultant erzählt
Weite Strände, heiße Rhythmen, Fußball und der weltweit berühmt Karneval – Brasilien ist bekannt als lautes, buntes und charmant-chaotisches Land. Silke Körner, L&D Consultant und Trainerin, hat...
