INTERNATIONALE FÜHRUNGKRÄFTEENTWICKLUNG
Inspiration für Sie als HR-ExpertIn
![Executive Coaching für Krisenfälle – Wie man Burnout, Mobbing und Co begegnet [inkl. Fallbeispiel]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/01/executive-coaching-gegen-krisenfaelle-header-400x250.jpg)
Executive Coaching für Krisenfälle – Wie man Burnout, Mobbing und Co begegnet [inkl. Fallbeispiel]
Führung muss auf allen Ebenen wahrgenommen werden! Ganz besonders im Zusammenhang mit Krisensituation wie Burnout oder Mobbing im eigenen Team. Ein eher extremes Fallbeispiel dient hier als Einstieg...
![Wie man Unternehmen durch die digitale Transformation führt [Denk- und Entwicklungsansätze]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/01/Führung-in-der-digitalen-Transformation-400x250.png)
Wie man Unternehmen durch die digitale Transformation führt [Denk- und Entwicklungsansätze]
Viele Führungskräfte stehen vor derselben herausfordernden Frage: wie kann ich mein Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation führen? Moderne Technologien haben in den letzten Jahren...
Agil führen mit Objectives und Key Results (OKR)
OKR ist – wenn man so möchte – die agile Antwort auf die heutigen Herausforderungen im Bereich Teammanagement und agiler Führung und historisch gesehen eine Weiterentwicklung von MbO (Management by...
Führungskräfteentwicklung in Südafrika – ein Trainer erzählt
Südafrika – auch Rainbow Nation genannt – ist bekannt für seine beeindruckenden Sandstrände, eine unglaubliche Tierwelt, die Herzlichkeit der Menschen und vieles mehr. Das Land hat dennoch keine...
Führungskräfteentwicklung in Serbien
Interview with expert Darko Tot Darko Tot ist seit fast 15 Jahren als Trainer für Führungskräfte tätig. In unserem Interview haben wir ihn zur aktuellen Situation von...
Führungskräfteentwicklung in Griechenland
Interview mit Experte Sotiris Karagiannis MDI Trainer Sotiris Karagiannis hat über 20 Jahre Erfahrung als Trainer und Berater in Griechenland, den Balkanstaaten und Tschechien. Wir haben mit...
Einführung von OKR – Erfahrungsbericht eines CEOs
Erfahrungsbericht von Mag. Gunther Fürstberger, CEO von MDI Management Development International. Ende 2016 wurden wir eingeladen, bei der Einführung von OKR – Objectives and Key results bei einem...
Projektmanagement bei internationalen Führungsprogrammen – ein Erfahrungsbericht
Die Hauptaufgabe eines Projektmanagers bei MDI ist die Organisation von unterschiedlichen Führungsprogrammen. Wir wollten von Katharina Sonnleitner, die seit 2015 Projektmanagerin bei MDI ist,...
![Global Leadership Training Program – Interkulturelle Kompetenz global vermitteln [Kundenstory]](https://blog.mdi-training.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2017/04/Header-400x250.jpg)
Global Leadership Training Program – Interkulturelle Kompetenz global vermitteln [Kundenstory]
Im Herbst 2017 startet das neue Global Leadership Training Programme bei Mondi, bei dem es um das Vermitteln interkultureller Führungskompetenz und die Vorbereitung von Führungskräften auf...
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