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One Size Fits None: Ein Appell für bessere Führungskräfte Eine Größe passt für keinen Laut Deloitte University Press haben 86 % der Unternehmen die Entwicklung neuer Führungskräfte als "dringenden"...
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Generationenvielfalt als Chance für Mitarbeiter:innenbindung Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert. Die jüngste Generation Z bringt...
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Servant Leadership - die Führungskraft als Diener »Servant Leadership« ist ein Konzept von Robert Greenleaf, das die Führungskraft als Diener für die Mitarbeitenden bezeichnet. Worum es konkret...
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