INTERNATIONALE FÜHRUNGKRÄFTEENTWICKLUNG
Inspiration für Sie als HR-ExpertIn
Kooperationspartner News: Metaforum Sommer-Camp
Sehr geehrte Damen und Herren! Wir möchten Sie auf das bevorstehende Metaforum-SommerCamp unseres Kooperationspartners in Italien aufmerksam machen, das vom 21. Juli bis 9. August seine Pforten...
Foto-Story: Laterale-Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Sehr geehrte Damen und Herren! Diesmal haben wir Ilse Adametz-Houston, erfahrene Management-Trainerin, zur MDI-Fotostory eingeladen und gefragt: Wie können laterale Führungskräfte – ohne formale...
Foto-Story: Neu als Führungskraft – Teil 1
Sehr geehrte Damen und Herren, Mit diesem Newsletter starten wir eine Serie für neue Führungskräfte. Gunther Fürstberger, Managing Partner von MDI, zeigt uns in der heutigen Foto-Story, mit welchen...
Foto-Story: Warum ist Kommunikation als Führungskraft so komplex?
Sehr geehrte Damen und Herren! Gerade für neue Führungskräfte stellt die Kommunikation oft eine große Herausforderung dar. Warum ist Kommunikation so komplex? Wir haben bei Rüdiger Tesar,...
Foto-Story: Gibt es einen „besten“ Führungsstil?
Sehr geehrte Damen und Herren, haben Sie sich auch schon gefragt, ob es DEN besten Führungsstil gibt? Wir haben nachgefragt. Antworten liefert unsere Trainerin und Expertin Mag. Beate Assinger. Sie...
Restplätze: Leadership & Performance Management
Sehr geehrte Damen und Herren! Zu folgendem Seminar erhalten Sie jetzt 20% Rabatt: Leadership & Performance Management - situative Führung Für Führungskräfte, die lernen möchten, wie der...
Erfolgfaktoren im technologiebasierten Lerntransfer
Sehr geehrte Damen und Herren, Stellen Sie sich ein Seminar mit sechs Teilnehmern vor: Wie viele Teilnehmer, glauben Sie, wenden das Erlernte erfolgreich an? Wie viele Teilnehmer versuchen es und...
Die Mitarbeiter Fragen
Bekanntlich lassen sich Konflikte besser lösen, wenn sie möglichst früh erkannt werden. Sind Mitarbeiterbefragungen und -gespräche geeignete Instrumente zur Früherkennung? VIELLEICHT SCHAFFEN...
Vorsicht SuperheldInnen: Kommunikation kann Euer Image schädigen
Sehr geehrte Damen und Herren, „Multinationale Konzerne arbeiten heutzutage in einem derart hohen Tempo, dass ihre Führungskräfte wie ‚Action Man‘ oder ‚Action Woman‘ agieren“, stellt Gia Helena...
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