INTERNATIONALE FÜHRUNGKRÄFTEENTWICKLUNG
Inspiration für Sie als HR-ExpertIn
Manager oder Leader? – Machen Sie den Check
Wer gibt im Unternehmen den Ton an? Manager oder Leader? Wer ist maßgeblich für den Erfolg verantwortlich und wer hat auch die Macht dazu, es zu sein? Und was sind eigentlich die Unterschiede der...
#MondayLead: Nutze die Macht des Kung Fu
Bewegung – Gegenbewegung. Angriff – Verteidigung. Dieses Denk- und Verhaltensmuster ist in vielen europäischen Köpfen fast selbstverständlich verankert – im täglichen Leben wie auch in der...
#MondayLead: Weg mit den ToDo Leichen
Erfolgreiche Menschen verschieben nichts auf morgen, liest man immer wieder. Der ambitionierte Vorsatz, Dinge gleich zu erledigen und nicht zu verschieben ist allerdings nicht einfach einzuhalten....
#MondayLead: Scheuklappen ab und Interessen in den Vordergrund
Manchmal gehen wir morgens mit Scheuklappen ins Büro. Voll und ganz fokussiert und konzentriert auf unsere eigene ToDo Liste, unsere Aufgaben, Vorgaben, Ziele und das, was wir erreichen wollen gehen...
#MondayLead: Fragen Sie Warum für effektive Kommunikation und Kooperation
Wir machen zuerst das, dann das! Und wir machen das ganz genau so! Los! Obwohl sich innerlich alles sträubt ob der unhöflich empfundenen Ausdrucksweise und dem fehlenden Verständnis für das was da...
#MondayLead: Effektive Kommunikation – Sagen was man WILL anstatt was man NICHT WILL
Fall nicht die Treppe hinunter. Tut dir nicht weh. Stoß dir nicht den Kopf. Lass das nicht fallen… Bekommen Sie es schon ein ungemütliches Gefühl? Kein Wunder, unser Gehirn kann das Wort nicht bzw....
#MondayLead: Zeigen Sie den Weg mit konstruktivem Feedback
Startet man ein neues Projekt beschließt man anfangs immer die Richtung, in die es gehen soll. Alle Mitglieder im Team machen sich dann mit einem Rucksack vollgepackt mit ihrer eigenen Erfahrung,...
Bin ich laterale Führungskraft? – Ein Rollen-Check
Laterales Führen bedeutet Einfluss und Steuerung ausüben ohne direkte Vorgesetztenfunktion. Sie fragen sich, ob Sie eine Rolle als laterale Führungskraft innehaben? Werfen Sie einen Blick auf unsere...
#MondayLead: Fragen Sie nach dem Weg – Feedback erhalten
Jeder verirrt sich ab und zu: Beim Spazierengehen in einer fremden Stadt oder nach einer falschen Abzweigung mit dem Auto. Auch im Business Alltag ist man manchmal auf dem falschen Weg. Unsere...
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