von Julia Bröderbauer | Apr 20, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Training Insights |
Die Pyramide als Symbol für ein Führungsverständnis, das von oben nach unten funktioniert und auf Hierarchie basiert, kann mit der aktuellen Situation in heutigen Unternehmen oft schon nicht mehr mithalten. Gegebenheiten haben sich geändert, neue Herausforderungen...
von Julia Bröderbauer | Apr 19, 2016 | Expertenentwicklung, Impuls-Serie, Laterale Führung, Training Insights |
Laterale Führung – also das Führen ohne Weisungsbefugnis – ist DAS Führungsmodell der Zukunft. Faktoren wie die Demokratisierung der Gesellschaft sowie höhere Bildungsstandards und vieles mehr haben dazu beigetragen, dass das klassisch-hierarchische Führungsmodell,...
von Gunther Fürstberger | Apr 8, 2016 | Expertenentwicklung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Laterale Führung |
Seit Jahrzenten gibt es Führungsprogramme für Führungskräfte und Verkaufsprogramme für Verkäufer. Für das Thema Expertenentwicklung gab und gibt es heute allerdings verhältnismäßig wenig Spezifisches. Und das obwohl diese Mitarbeitergruppe in unserer heutigen...
von Julia Bröderbauer | Mai 18, 2015 | Laterale Führung, Leadership Tipps |
Bewegung – Gegenbewegung. Angriff – Verteidigung. Dieses Denk- und Verhaltensmuster ist in vielen europäischen Köpfen fast selbstverständlich verankert – im täglichen Leben wie auch in der beruflichen Kommunikation. Dabei kosten Gegenbewegung und blinde...
von Julia Bröderbauer | Mai 4, 2015 | Laterale Führung, Leadership Tipps |
Manchmal gehen wir morgens mit Scheuklappen ins Büro. Voll und ganz fokussiert und konzentriert auf unsere eigene ToDo Liste, unsere Aufgaben, Vorgaben, Ziele und das, was wir erreichen wollen gehen die Interessen der Mitarbeiter und das, was sie bewegt oft an uns...
von Julia Bröderbauer | Apr 29, 2015 | Laterale Führung |
Laterales Führen bedeutet Führen ohne disziplinarische Macht inne zu haben. Die Spezies der lateralen Führungskraft findet immer mehr Einzug in die Rollen-Verteilung in Unternehmen und mit ihr die Herausforderungen, die im täglichen Arbeitsalltag lauern aber auch die...
