{"id":866,"date":"2014-10-08T16:21:01","date_gmt":"2014-10-08T14:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=866"},"modified":"2014-10-08T16:21:38","modified_gmt":"2014-10-08T14:21:38","slug":"leadership-reflexion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2014\/10\/08\/leadership-reflexion\/","title":{"rendered":"Leadership-Reflexion"},"content":{"rendered":"<p>Sehr geehrte Damen und Herren!<\/p>\n<p><strong>Wie F\u00fchrungskr\u00e4fte Mauern niederrei\u00dfen<\/strong><\/p>\n<p>Gunther F\u00fcrstberger, Autor und Managing Partner von MDI, spricht \u00fcber die Bedeutung des Falls der Berliner Mauer in Zusammenhang mit F\u00fchrung &amp; F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RBAEx6iFhd4\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/login.mailingwork.de\/public\/a_3710_44Tt0\/file\/data\/145_wall.png\" width=\"400\" height=\"238\" \/><\/a><\/p>\n<p>Der Fall der Berliner Mauer bedeutete f\u00fcr Millionen von Menschen mehr Freiheit sowie eine bessere Art der Kooperation und des Zusammenlebens. Umgelegt auf F\u00fchrung kann diese Symbol sein daf\u00fcr, Horizonte zu erweiterten und f\u00fcr neue Einfl\u00fcsse offen zu sein.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Reflektieren Sie und teilen Sie Ihre Meinung mit uns!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Was sind aus Ihrer Erfahrung \u201eMauern\u201c, die F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcberwinden oder niederrei\u00dfen sollen?<\/li>\n<li>Aus ihrer Sicht, wie k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte dies tun und was ist daf\u00fcr hilfreich?<\/li>\n<li><strong>\u00dcberlegen Sie f\u00fcr sich pers\u00f6nlich:<\/strong> Was sind Ihre aktuellen \u201eMauern\u201c \u2013 pers\u00f6nliche oder im Umfeld \u2013 denen Sie begegnen? \u00a0Welche w\u00e4ren wichtig \u00fcberwunden zu werden? F\u00fcr welche neuen Einfl\u00fcsse k\u00f6nnten Sie offen sein? Wer kann Sie dabei unterst\u00fctzen? Wie sehen die ersten Ma\u00dfnahmen dazu aus?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit uns im MDI Blog oder auf <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/MDI.Management.Development?fref=ts\">Facebook<\/a>! Wir freuen uns auch \u00fcber R\u00fcckmeldungen via <a href=\"mailto:office@mdi-training.com\">E-Mail<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Treffen Sie Gunther F\u00fcrstberger auf \u00d6sterreichs gr\u00f6\u00dfter HR-Messe<\/strong><\/p>\n<p>Vom 14. bis 16. Oktober 2014 ist MDI auf der Zukunft Personal, Europas gr\u00f6\u00dfte Fachmesse f\u00fcr Personalmanagement. Besuchen Sie uns auf Stand P.23 (Halle 2.2, Eingang S\u00fcd) und treffen Sie Buchautor Gunther F\u00fcrstberger.<br \/>\nGunther F\u00fcrstberger ver\u00f6ffentlichte im Sommer 2014 sein Buch zum Thema \u201eSelf Leadership\u201c. Tauschen Sie sich mit Gunther F\u00fcrstberger dar\u00fcber aus. Er wird gerne Fragen zu diesem Thema beantworten.<br \/>\nAlle wichtigen Informationen zur Messe und der Gratisdemoversion unserer Lerntransfer Plattform finden Sie <a href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2014\/10\/01\/lerntransfer-wie-mache-ich-es-richtig\/#more-854\">hier.<\/a> Sie haben Interesse an einem Gratisticket f\u00fcr die Messe? Dann schicken Sie uns eine E-Mail an <a>zukunftpersonal@mdi-training.com<\/a><\/p>\n<p>Ich w\u00fcnsche Ihnen eine erfolgreiche Woche!<\/p>\n<p>Dominik Etzl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sehr geehrte Damen und Herren! Wie F\u00fchrungskr\u00e4fte Mauern niederrei\u00dfen Gunther F\u00fcrstberger, Autor und Managing Partner von MDI, spricht \u00fcber die Bedeutung des Falls der Berliner Mauer in Zusammenhang mit F\u00fchrung &amp; F\u00fchrungskr\u00e4ften. Der Fall der Berliner Mauer bedeutete f\u00fcr Millionen von Menschen mehr Freiheit sowie eine bessere Art der Kooperation und des Zusammenlebens. 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