{"id":854,"date":"2014-10-01T15:01:36","date_gmt":"2014-10-01T13:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=854"},"modified":"2014-10-01T15:33:38","modified_gmt":"2014-10-01T13:33:38","slug":"lerntransfer-wie-mache-ich-es-richtig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2014\/10\/01\/lerntransfer-wie-mache-ich-es-richtig\/","title":{"rendered":"Lerntransfer &#8211; Wie mache ich es richtig?"},"content":{"rendered":"<p>Vom 14.-16. Oktober 2014 k\u00f6nnen Sie MDI auf der Zukunft Personal, Europas gr\u00f6\u00dfte Fachmesse f\u00fcr Personalmanagement, treffen und an einem 60 Minuten Workshop teilnehmen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend diesem Workshop haben Sie die M\u00f6glichkeit unsere neue und einzigartige Lerntransferplattform Promote kennenzulernen und auszuprobieren.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/10\/Unbenannt2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-862\" style=\"border: 1px solid black\" alt=\"Unbenannt2\" src=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/10\/Unbenannt2-300x208.png\" width=\"300\" height=\"208\" srcset=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/10\/Unbenannt2-300x208.png 300w, https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/10\/Unbenannt2.png 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Folgende Fragestellungen werden beantwortet und diskutiert:<\/p>\n<ul>\n<li>Auf welche Herausforderungen &amp; Problemstellungen sto\u00dfen Trainings?<\/li>\n<li>Wie werden Trainingsziele mit der Lerntransfer Plattform besser erreicht?<\/li>\n<li>Was ist die Lerntransfer Plattform Promote?<\/li>\n<li>Wie kann Promote eingesetzt werden und welche Best-Practices gibt es?<\/li>\n<li>Was sind die h\u00e4ufigsten Fehler und welche Tipps &amp; Tricks gibt es?<\/li>\n<li>Welche Tools kann ich einsetzen?<\/li>\n<li>Welche Erfahrungen wurden bereits gemacht?<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Die Workshops finden t\u00e4glich um 10:00 &amp; 14:00 statt (max. 12 Teilnehmer). Anmeldeformular und Termine zu den Workshops finden Sie <a href=\"https:\/\/www.mdi-training.com\/index.php?id=925&amp;L=1\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Welche Erfahrungen haben Sie mit effektivem Lerntransfer und Plattformen gemacht? Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Gedanken mit uns im Textfeld unten teilen!<\/p>\n<p><strong>So sichern Sie sich ein Gratisticket f\u00fcr die Messe<\/strong><\/p>\n<p>Senden Sie uns jetzt eine E-Mail an zukunftpersonal@mdi-training.com und Sie erhalten ein gratis Tagesticket f\u00fcr die Zukunft Personal! Denken Sie daran, sich auch f\u00fcr den <a href=\"https:\/\/www.mdi-training.com\/index.php?id=925&amp;L=1\">60 Minuten-Workshop anzumelden<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Promote testen und Preise gewinnen<\/strong><\/p>\n<p>Sie haben ab sofort die M\u00f6glichkeit sich f\u00fcr Promote zu registriern und die Plattform gratis zu testen. Dabei k\u00f6nnen Sie einen Amazon Gutschein im Wert von \u20ac 100,- und Fachb\u00fccher gewinnen. Nach der Registrierung, erhalten Sie ihre Login Daten und weitere Informationen zum Programm und Gewinnspiel.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mdi-training.com\/index.php?id=925&amp;L=1\">Registrierung und Infos zur Messe.<\/a><\/p>\n<p><strong>Alle Vorteile auf einem Blick<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sichern sie sich ein Gratisticket f\u00fcr Europas gr\u00f6\u00dfte Fachmesse f\u00fcr Personalmanagement.<\/li>\n<li>Lernen Sie die einzigartige Lerntransferplattform Promote vor Ort kennen.<\/li>\n<li>Testen sie eine Demoversion von Promote und gewinnen Preise.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vom 14.-16. Oktober 2014 k\u00f6nnen Sie MDI auf der Zukunft Personal, Europas gr\u00f6\u00dfte Fachmesse f\u00fcr Personalmanagement, treffen und an einem 60 Minuten Workshop teilnehmen. W\u00e4hrend diesem Workshop haben Sie die M\u00f6glichkeit unsere neue und einzigartige Lerntransferplattform Promote kennenzulernen und auszuprobieren. 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