{"id":5743,"date":"2024-08-23T14:18:02","date_gmt":"2024-08-23T12:18:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=5743"},"modified":"2024-08-23T14:18:02","modified_gmt":"2024-08-23T12:18:02","slug":"das-ars-seminar-laterale-fuehrung-und-ki-rollenspiele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2024\/08\/23\/das-ars-seminar-laterale-fuehrung-und-ki-rollenspiele\/","title":{"rendered":"Das ARS-Seminar: Laterale F\u00fchrung und KI-Rollenspiele"},"content":{"rendered":"

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Das ARS-Seminar: Laterale F\u00fchrung und KI-Rollenspiele<\/strong><\/h3>\n

Tauche mit uns in die Welt der lateralen F\u00fchrung und erlebe mit uns realistische Rollenspiele mit modernster KI-Technologie!\u00a0Diese Methoden bringen frischen Wind in die Welt der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und zeigen, wie moderne Ans\u00e4tze erfolgreich in der Praxis angewendet werden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Rollenspiele in Trainings<\/span><\/strong><\/h3>\n

Seit Jahrzehnten werden Rollenspiele in Kommunikationstrainings eingesetzt, um reale Herausforderungen<\/strong> in einem sicheren Rahmen auszuprobieren und F\u00e4higkeiten zu entwickeln. Diese finden meist entweder mit freiwilligen Teilnehmenden vor der Gruppe oder in mehreren Gruppen parallel statt. <\/span><\/p>\n

Im ersten Fall kann die Trainerin direktes Feedback geben, im zweiten Fall haben mehr Teilnehmende die M\u00f6glichkeit zu \u00fcben. Nicht jeder liebt Rollenspiele, aber insgesamt ist es eine effektive Methode<\/strong>, um Sozialkompetenz weiterzuentwickeln.<\/span><\/p>\n

Allerdings hat die Methode auch Nachteile<\/strong>, die nun durch K\u00fcnstliche Intelligenz \u00fcberwunden werden k\u00f6nnen: Trainerinnen oder sogar Profi-Schauspielerinnen arbeiten nicht gratis. Trainings- und Anwendungstermine liegen m\u00f6glicherweise weit auseinander, und bis dahin ist vieles wieder vergessen.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/Wie-AI-Co-Trainer-die-Fuehrungsentwicklung-bei-MDI-transformiert.jpg“ alt=“Rollenspiele in Trainings“ title_text=“Rollenspiele in Trainings“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ min_height=“3px“ custom_padding=“3px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Large Language Models<\/span><\/strong><\/h3>\n

Mit Hilfe von LLMs (Large Language Models) kann hingegen kurz vor dem Realeinsatz so oft wie gew\u00fcnscht zu einem Bruchteil der Kosten trainiert werden. Die ChatGPT 4.0 App bietet eine gut funktionierende Sprach\u00adein- und -ausgabe<\/strong> und kann auf umfangreiches Wissen, wie z.B. das DISG-Modell<\/strong> oder die Harvard-Prinzipien des Verhandelns<\/strong>, zugreifen. <\/span><\/p>\n

Einige Trainer:innen bei MDI experimentieren mittlerweile seit einem Jahr damit, und die Teilnehmenden sind begeistert. Wir demonstrieren ein Rollenspiel vor der Gruppe, involvieren mehrere Teilnehmende und geben anschlie\u00dfend den verwendeten Prompt zum Selbst\u00fcben weiter.<\/span><\/p>\n

KI in verschiedenen F\u00fchrungssystemen<\/span><\/strong><\/h3>\n

Wir haben die Prompts so weiterentwickelt, dass das Feedback durch die KI genau auf die im Seminar unterrichteten Modelle ausgerichtet wird. Au\u00dferdem wurde die Widerstandsintensit\u00e4t<\/strong> des KI-Rollenspielpartners\/der KI-Rollenspielpartnerin optimiert<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Wer das in der Realit\u00e4t erleben m\u00f6chte, hat die Gelegenheit dazu im ARS-Seminar \u201eLaterale F\u00fchrung\u201c<\/a> vom 22.10. bis 23.10. Weitere spannende Rollenspielfunktionen sind aktuell in Ausarbeitung.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_team_member name=“Autor – Mag. Gunther F\u00fcrstberger“ position=“CEO | MDI Management Development International“ image_url=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/12\/Orange-und-Braun-Foto-Geometrisch-Brustkrebs-Aufkl\u00e4rungRosa-Oktober-Facebook-Post-1.png“ linkedin_url=“https:\/\/www.linkedin.com\/in\/gunther-fuerstberger-1157119\/“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Gunther F\u00fcrstberger ist Management-Trainer, Buchautor und CEO von Metaforum und MDI \u2013 einem globalen Beratungsunternehmen, das L\u00f6sungen f\u00fcr die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften anbietet. Sein Hauptinteresse ist es, die Welt durch gute F\u00fchrung zu einem besseren Ort zu machen. Er arbeitete f\u00fcr Kunden wie ABB, Abbvie, Boehringer Ingelheim, DHL, Hornbach, PWC und Swarovski. Seine Kernkompetenz ist die F\u00fchrung in der digitalen Transformation. Eigene F\u00fchrungserfahrung sammelte er u.a. als HR-Manager von McDonald\u2019s Zentraleuropa\/Zentralasien. Im Alter von 20 Jahren begann er als Trainer zu arbeiten.<\/span><\/p>\n

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Lade unser International Whitepaper herunter:<\/h3>\n

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Was hilft als n\u00e4chstes?<\/h2>\n

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