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Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI<\/h3>\n
Der Sommer bei MDI ist nicht nur die Zeit, um sich von der Hitze und dem Alltagsstress zu erholen, sondern auch die Zeit, um sich weiterzubilden<\/strong><\/span> und neue Inspirationen<\/strong><\/span> zu sammeln. Im Juli diesen Jahres erlebten zwei unserer MDI Kolleg:innen eine bereichernde Bildungsreise beim Metaforum Sommercamp in Italien<\/strong><\/span>.<\/p>\nLies diesen Blogbeitrag, um an ihren Erfahrungen teilzuhaben und dich inspirieren zu lassen!<\/p>\n
Kongress der Vielfalt und Praxis<\/h3>\n
Iris, eine unserer Teammitglieder, hatte die Gelegenheit, am „Kongress der Vielfalt und Praxis<\/strong><\/span>“ teilzunehmen, ein zweit\u00e4giges Event, das Wissen und Praxiserfahrung in einer einzigartigen Weise miteinander verkn\u00fcpfte. Der Kongress bot eine Auswahl von rund 20 Workshops<\/strong><\/span>, aus denen die Teilnehmer:innen insgesamt 6 ausw\u00e4hlen konnten.<\/p>\nDas Hauptaugenmerk lag auf dem aktiven Erleben<\/strong><\/span> unterschiedlicher Workshop-Formate. Von interaktiven Diskussionen<\/strong><\/span> bis hin zu praktischen \u00dcbungen<\/strong><\/span> gab es zahlreiche M\u00f6glichkeiten, neues Wissen aufzusaugen und in die eigene Arbeit zu integrieren.<\/p>\n<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/10\/MicrosoftTeams-image-4.jpeg“ alt=“Meta Forum“ title_text=“Meta Forum“ align=“center“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Von Resilienz bis Nachhaltigkeit<\/h3>\n
In den Workshops wurden eine Vielzahl von spannenden Themen behandelt, darunter Resilienz, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit<\/strong><\/span>. Teilnehmer:innen hatten die M\u00f6glichkeit, Methoden wie Dynamic Facilitation<\/strong><\/span> und Lego Serious Play<\/strong><\/span> auszuprobieren, die ihre F\u00e4higkeiten zur Probleml\u00f6sung und Kommunikation auf neue Weise herausforderten.<\/p>\nDiese praktischen Ans\u00e4tze erlaubten es den Teilnehmer:innen, ihre kreativen Potenziale<\/strong><\/span> zu entfalten und innovative L\u00f6sungen<\/strong><\/span> zu entwickeln.<\/p>\nMehr als eine Lernveranstaltung<\/h3>\n
Doch der Kongress war weit mehr als nur eine Lernveranstaltung. Die Atmosph\u00e4re war gepr\u00e4gt von Offenheit und Zusammenarbeit<\/strong><\/span>. Das gemeinsame Mittag- und Abendessen boten die perfekte Gelegenheit, sich mit Kolleg:innen aus anderen Unternehmen und Fachbereichen auszutauschen<\/strong><\/span>.<\/p>\nBei den verschiedenen Abendveranstaltungen konnte man in lockerer Atmosph\u00e4re wertvolle Kontakte kn\u00fcpfen<\/strong><\/span> und von den Erfahrungen anderer profitieren<\/strong><\/span>.\u00a0Der Kongress fand in einem idyllischen Kloster in der N\u00e4he von Padua statt, das von malerischen Weinbergen umgeben war.<\/p>\nDieses Umfeld war nicht nur inspirierend<\/strong><\/span>, sondern schuf auch eine ruhige und konzentrierte Lernatmosph\u00e4re<\/strong><\/span>. Die Teilnehmenden konnten die Sch\u00f6nheit der Umgebung genie\u00dfen und gleichzeitig ihre Kreativit\u00e4t und Lernbereitschaft<\/strong><\/span> freien Lauf lassen.<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/10\/MicrosoftTeams-image-3.jpeg“ alt=“Die 4 Arten der Resilienz“ title_text=“Die 4 Arten der Resilienz“ align=“center“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=“Die Commitment Spielplatte \u2013 Zentrales Tool in der laterale F\u00fchrung“ _builder_version=“4.19.4″ header_2_font_size=“24px“ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ text_orientation=“center“ module_alignment=“center“ custom_padding=“44px|||||“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ use_border_color=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Eine Erweiterung unseres Horizonts<\/h3>\n
Das Metaforum Sommercamp und der „Kongress der Vielfalt und Praxis“ haben nicht nur die pers\u00f6nliche und berufliche Entwicklung unserer MDI Kolleg:innen bereichert, sondern auch dazu beigetragen, unser Unternehmen<\/strong> voranzubringen<\/strong><\/span>.<\/p>\nDie neuen Erkenntnisse und Ideen, die sie aus Italien mitgebracht haben, werden zweifellos dazu beitragen, unsere L&D-Initiativen zu verbessern<\/strong><\/span> und die Vielfalt unserer Angebote zu erweitern<\/strong><\/span>.<\/p>\nFazit<\/h3>\n
Insgesamt war der L&D Sommer bei MDI in diesem Jahr ein voller Erfolg<\/strong><\/span>. Er zeigte erneut, wie wichtig kontinuierliche Weiterbildung und der Austausch von Wissen und Erfahrungen<\/strong><\/span> f\u00fcr unseren Erfolg sind.<\/p>\nWir sind gespannt darauf, wie die frischen Ideen und Eindr\u00fccke aus Italien unsere zuk\u00fcnftigen Projekte gestalten werden und freuen uns auf weitere inspirierende Sommer<\/strong><\/span> bei MDI.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_team_member name=“Iris Burner“ position=“Learning & Development Consultant“ image_url=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/06\/iris.png“ linkedin_url=“https:\/\/at.linkedin.com\/in\/iris-burner-859a2811b“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
<\/span><\/p>\nSeit 2022 betreut Iris als L&D-Consultant bei MDI F\u00fchrungskr\u00e4fte und Unternehmen weltweit bei ihrer pers\u00f6nlichen Entwicklung und unterst\u00fctzt bei der Erstellung ma\u00dfgeschneiderter und nachhaltige Aus- und Weiterbildungsprogramme. Sie legt gro\u00dfen Wert auf die pers\u00f6nliche Lernerfahrung und sorgt daf\u00fcr, dass ihre Kunden von wertvollen Erkenntnissen profitieren. <\/span><\/p>\nGemeinsam mit anderen L&D Consultants hat Iris bei unserem MDI Whitepaper mitgewirkt und von ihren Erfahrungen mit PORR berichtet.<\/p>\n
[\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Lade unser International Whitepaper herunter:<\/h3>\n
[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/GUIDE-Hybrid-L.-Multiple-Devices-Mockup_DeEn-7.png“ alt=“Whitepaper Internationale F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung zum Download“ title_text=“Whitepaper Internationale F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung zum Download“ url=“https:\/\/www.mdi-training.com\/de\/whitepaper-internationale-fuhrungskrafteentwicklung-ein-triathlon-zu-spitzenleistungen\/“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
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Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI Du m\u00f6chtest den Artikel lieber h\u00f6ren? Klicke unten, um unser KI-sprachgeneriertes Audio abzurufen. Wenn du ihn allerdings wie gewohnt lesen m\u00f6chtest, scrolle weiter. Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI Der Sommer bei MDI ist nicht nur die Zeit, um sich von der Hitze und dem […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":5276,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[108,48,453],"tags":[209,27,19,497,426,463],"class_list":["post-5264","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership-impact-2","category-mdi-inside","category-wissen-fuer-zwischendurch","tag-agile-fuehrungskraefteentwicklung","tag-ld","tag-leadership","tag-meta-forum","tag-nachhaltige-fuehrung","tag-sustainability","byline-iris-burner"],"yoast_head":"\n
Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI! Lies diesen Blogbeitrag, um mehr \u00fcber Iris' Erfahrungen bei Metaforum herauszufinden.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2023\/10\/03\/recap-das-war-der-ld-sommer-bei-mdi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Recap: Das war der L&D Sommer bei MDI! 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