[et_pb_section fb_built=“1″ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ disabled_on=“off|off|off“ admin_label=“section“ _builder_version=“4.19.4″ vertical_offset_tablet=“0″ horizontal_offset_tablet=“0″ custom_padding=“0px||51px|||“ custom_padding_tablet=“50px|0|50px|0″ custom_padding_phone=““ z_index_tablet=“0″ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ transparent_background=“off“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_px=“1080px“ custom_width_percent=“80%“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_margin=“|||auto|false|false“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″ custom_margin=“45px||15px|||“]<\/p>\n
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Im Zuge dieser Interview-Reihe m\u00f6chten wir ein klareres Bild von k\u00fcnstlicher Intelligenz<\/strong> <\/span>bekommen und \u00fcber F\u00fchrung im Laufe der n\u00e4chsten Jahre<\/strong> sprechen.<\/p>\n Lies dieses Interview, um gemeinsam mit uns deinen digitalen Horizont<\/strong> zu erweitern und mehr Einblick in die Komplexit\u00e4t<\/strong> der KI-Transformation zu erlangen.<\/p>\n Als Data Scientist in leitender Position bin ich verantwortlich f\u00fcr die Leitung einer hochqualifizierten Teamgruppe<\/strong>, die sich auf datengetriebene L\u00f6sungen<\/strong> spezialisiert hat. Mein Berufsfeld umfasst verschiedene Schl\u00fcsselfunktionen, darunter Presales-Aktivit\u00e4ten, Produktentwicklung und die Initiierung innovativer Ideen.<\/p>\n Im Presales-Bereich bin ich ma\u00dfgeblich daran beteiligt, potenzielle Kund:innen<\/strong> von unseren datenbasierten L\u00f6sungen zu \u00fcberzeugen. Ich analysiere deren Anforderungen und pr\u00e4sentiere ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen<\/strong>, um ihren Gesch\u00e4ftsanforderungen gerecht zu werden.<\/p>\n In der Produktentwicklung arbeite ich eng mit unserem technischen Team<\/strong> zusammen, um datengetriebene Produkte und Dienstleistungen zu konzipieren und zu entwickeln. Hierbei steht die Nutzung von Daten zur Verbesserung unserer Produkte<\/strong> im Vordergrund.<\/p>\n Dar\u00fcber hinaus ist es meine Aufgabe, kreative Ideen und innovative Ans\u00e4tze zu f\u00f6rdern<\/strong>, um st\u00e4ndig neue M\u00f6glichkeiten f\u00fcr datenbasierte L\u00f6sungen zu erkunden und unser Unternehmen weiterzuentwickeln<\/strong>.<\/p>\n \n [\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/07\/Woman-behind-Computer.jpg“ alt=“Woman behind Computer“ title_text=“Woman behind Computer“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) ist wie ein kluger Computer, der versucht, menschliches Denken nachzuahmen<\/strong>. Er lernt aus Informationen, zieht Schl\u00fcsse und trifft Entscheidungen<\/strong>, \u00e4hnlich wie wir Menschen. Aber es ist wichtig zu verstehen, dass KI kein Allheilmittel<\/strong> ist. Sie ist vielmehr ein Werkzeug<\/strong>, das dazu verwendet werden kann, sehr spezifische Probleme zu l\u00f6sen.<\/p>\n Denke bei KI wie an einen Werkzeugkasten voller spezialisierter Werkzeuge<\/strong>. Jedes dieser Werkzeuge ist darauf ausgelegt, eine bestimmte Aufgabe<\/strong> oder ein bestimmtes Problem<\/strong> zu bew\u00e4ltigen. Zum Beispiel kann ein KI-Tool dazu verwendet werden, Bilder zu erkennen, ein anderes, um Texte zu \u00fcbersetzen, und ein weiteres, um Vorhersagen basierend auf Daten zu treffen.<\/p>\n Der Schl\u00fcssel zur effektiven Nutzung von KI liegt darin, das richtige Werkzeug<\/strong> f\u00fcr die richtige Aufgabe<\/strong> auszuw\u00e4hlen. KI kann helfen, komplexe Berechnungen durchzuf\u00fchren, Muster in Daten zu identifizieren und repetitive Aufgaben zu automatisieren. Insgesamt kann KI uns dabei unterst\u00fctzen, spezifische Probleme schneller und effizienter zu l\u00f6sen<\/strong>, aber sie erfordert kluge Anwendung und Expertise<\/strong>, um ihre volle Wirkung zu entfalten.<\/p>\n Die Sorge, dass k\u00fcnstliche Intelligenz (KI) menschliche Arbeit ersetzen k\u00f6nnte, ist verst\u00e4ndlich<\/strong>. Tats\u00e4chlich k\u00f6nnen einige repetitive und datenintensive Aufgaben in vielen Branchen durch KI automatisiert werden<\/strong>. Dies kann zu Effizienzsteigerungen<\/strong> f\u00fchren, birgt jedoch auch Herausforderungen und Chancen f\u00fcr die Arbeitswelt.<\/p>\n Die Aufgabe einer F\u00fchrungskraft im Einsatz von KI liegt in der strategischen Steuerung und Verantwortung. Hier sind einige wichtige Aspekte:<\/strong><\/span><\/p>\n Insgesamt bedeutet die Einf\u00fchrung von KI nicht zwangsl\u00e4ufig den Ersatz von Arbeitskr\u00e4ften, sondern eher eine Verlagerung von Aufgaben<\/strong> und eine M\u00f6glichkeit, menschliche F\u00e4higkeiten zu erweitern. F\u00fchrungskr\u00e4fte spielen eine entscheidende Rolle dabei, diese Ver\u00e4nderungen positiv<\/strong> zu gestalten, indem sie die richtige Balance<\/strong> zwischen Technologie und menschlichem Talent<\/strong> finden.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/09\/team-meeting.jpg“ alt=“team meeting“ title_text=“team meeting“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“-25px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Um K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) erfolgreich in ihrem Verantwortungsbereich einzusetzen, sollte eine F\u00fchrungskraft \u00fcber verschiedene F\u00e4higkeiten und Eigenschaften verf\u00fcgen:<\/p>\n \u00c4u\u00dferst unwahrscheinlich.<\/p>\n Ein F\u00fchrungsstil, der ausschlie\u00dflich auf K\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) basiert, w\u00fcrde sich auf Datenanalyse, Algorithmus-basierte Entscheidungsfindung und Automatisierung<\/strong> konzentrieren. In diesem Szenario w\u00fcrde die KI kontinuierlich gro\u00dfe Mengen an Daten auswerten, um Trends, Muster und Chancen zu identifizieren. Sie w\u00fcrde Empfehlungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftsentscheidungen<\/strong> generieren und diese auf Grundlage objektiver Daten treffen.<\/p>\n Die KI-F\u00fchrung w\u00fcrde sich auf Effizienz, Datenoptimierung und vorhersagbare Abl\u00e4ufe konzentrieren. Menschliche F\u00fchrungselemente<\/strong> wie emotionale Intelligenz, Empathie und zwischenmenschliche Beziehungen w\u00fcrden jedoch fehlen. Dies k\u00f6nnte zu einer betont rationalen und auf Daten ausgerichteten F\u00fchrungskultur<\/strong> f\u00fchren, die sicherlich die kreativen und sozialen Aspekte der F\u00fchrung vernachl\u00e4ssigt.<\/p>\n \u00a0<\/span> Herausforderungen und Grenzen:<\/p>\n K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) hat bereits in vielen Bereichen die F\u00e4higkeit gezeigt, menschliche Aufgaben zu automatisieren und zu \u00fcbernehmen. Hier sind einige Beispiele f\u00fcr Aufgaben und Arbeitsbereiche, in denen KI erfolgreich eingesetzt wird:<\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/02\/Shutterstock_1065757559.jpg“ alt=“f\u00fchrung und ki“ title_text=“f\u00fchrung und ki“ _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_divider _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.19.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Insgesamt werden F\u00fchrungskr\u00e4fte in den n\u00e4chsten 5 Jahren vor der Herausforderung stehen, die Balance zwischen technologischer Innovation, unternehmerischem Wachstum und sozialer Verantwortung<\/strong> zu finden, w\u00e4hrend sie gleichzeitig mit einer sich schnell ver\u00e4ndernde Gesch\u00e4ftswelt und \u00c4nderungen im sozio-kulturellen Umfeld<\/strong> konfrontiert sein werden. Die F\u00e4higkeit zur Anpassung und zur strategischen Nutzung von Technologie wird entscheidend sein.<\/p>\n <\/strong><\/p>\nIm Dialog mit Michael Kolleger: Leadership 4.0 und KI im Wandel<\/h3>\n
Hallo lieber Michael, danke dass du dir Zeit f\u00fcr dieses Interview genommen hast! Stell dich bitte zun\u00e4chst einmal vor. <\/span><\/span>Wie w\u00fcrdest du dich und deinen Beruf kurz beschreiben?\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n
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Was w\u00fcrdest du sagen sind drei spannende Projekte, bei denen du in letzter Zeit in Verbindung mit k\u00fcnstlicher Intelligenz gearbeitet hast?\u00a0<\/span><\/h3>\n
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Das klingt wirklich sehr spannend! Aber was genau ist k\u00fcnstliche Intelligenz eigentlich? Bitte beschreibe diesen Begriff so einfach wie m\u00f6glich.\u00a0<\/span><\/h3>\n
Im Kontext von k\u00fcnstlicher Intelligenz haben einige oft die Sorge, dass ihre Arbeit durch k\u00fcnstliche Intelligenz ersetzt wird. Wie siehst du diese Gefahr? Vor allem, was ist dann noch die Aufgabe einer F\u00fchrungskraft im Einsatz von KI?\u00a0<\/span><\/strong><\/h3>\n
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Welche F\u00e4higkeiten muss eine F\u00fchrungskraft haben, um KI erfolgreich einsetzen zu k\u00f6nnen? Welche technischen Skills sind notwendig?\u00a0<\/span><\/h3>\n
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Wie realistisch ist es, dass ein Teil unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00fcnftig aus Robotern besteht?<\/span><\/strong><\/h3>\n
Wie w\u00fcrde denn ein solcher F\u00fchrungsstil aussehen? Einer, der nur aus K\u00fcnstlicher Intelligenz besteht?\u00a0<\/span><\/h3>\n
Wo siehst du hier Vor- und Nachteile? Was kann schon von K\u00fcnstlicher Intelligenz \u00fcbernommen werden, was soll noch menschlich bleiben?\u00a0<\/span><\/h3>\n
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Jetzt, wo wir so viel \u00fcber k\u00fcnstliche Intelligenz gesprochen haben \u2013 welche konkreten erste Schritte k\u00f6nnen Unternehmen\/F\u00fchrungskr\u00e4fte setzen? Wie k\u00f6nnen wir KI Schritt f\u00fcr Schritt in unseren Arbeitsalltag aufnehmen?\u00a0<\/span><\/h3>\n
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Eine letzte Frage m\u00f6chte ich noch stellen, die wir all unsere G\u00e4ste fragen werden. Was siehst du als gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in den n\u00e4chsten 5 Jahren?\u00a0<\/span><\/h3>\n
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Vielen Dank f\u00fcr dieses spannende Interview, Michael! \u00a0<\/strong><\/h3>\n
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