Einsatz neuer Technologien<\/strong><\/span><\/span><\/h2>\nDas wichtigste Thema f\u00fcr L&D-Verantwortliche ist derzeit nicht nur die Einf\u00fchrung neuer Technologien, um das Engagement zu verbessern und die virtuelle Durchf\u00fchrung von Programmen zu erm\u00f6glichen, sondern vielmehr der\u00a0<\/span><\/span>Einsatz neuer Technologien<\/strong>, die einen echten Unterschied f\u00fcr Ihre Teams machen werden.<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nF\u00fchrungskr\u00e4fte in den Weltraum<\/strong>\u00a0schicken<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nF\u00fchrungskr\u00e4fte in den Weltraum<\/strong>\u00a0zu schicken, klingt vielleicht etwas weit hergeholt, aber Ihre Teams in eine v\u00f6llig fremde Umgebung zu schicken, k\u00f6nnte das Beste sein, was Sie jemals f\u00fcr Ihre Talente getan haben.<\/span><\/span><\/p>\nDenn es ist\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n\n- die Zukunft<\/strong>, <\/span><\/span><\/li>\n
- es ist\u00a0<\/span><\/span>nachhaltig<\/strong>,\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n
- skalierbar\u00a0<\/span><\/strong><\/li>\n
- und kann\u00a0<\/span><\/span>sogar\u00a0<\/strong>ausschlie\u00dflich<\/strong><\/span><\/span>\u00a0virtuell eingesetzt\u00a0<\/span><\/strong>werden. <\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Das\u00a0<\/span><\/span>immersive Lernen\u00a0<\/span><\/strong>kann Unternehmen dabei helfen, einige der wichtigsten\u00a0<\/span><\/span>F\u00fchrungsherausforderungen der heutigen Zeit<\/strong>\u00a0zu meistern, wie z.B. das Erkennen von Soft Skills, die Bindung von Talenten und die Verbesserung des Mitarbeiterengagements<\/strong>. <\/span><\/span><\/p>\nVR-Lernen kann <\/span><\/span><\/p>\n\n- \u00fcberall, <\/span><\/strong><\/li>\n
- jederzeit <\/span><\/strong><\/li>\n
- und in jedem Land der Welt <\/strong><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n
durchgef\u00fchrt werden.<\/span><\/span>
\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_video src=“http:\/\/youtu.be\/XOWCasLiCww“ _builder_version=“4.2.1″][\/et_pb_video][et_pb_text _builder_version=“4.2.1″]<\/p>\n
Die Pandemie f\u00f6rdert neue Wege des Lernens<\/strong><\/span><\/h2>\nDie Pandemie hat die Personalabteilung dazu gedr\u00e4ngt, Wege zu finden, wie man das\u00a0Problem des Fernlernens l\u00f6sen<\/strong>\u00a0kann, und auch Wege zu finden, wie man trotzdem <\/span><\/p>\n\n- N\u00e4he auf Distanz<\/strong> schaffen, <\/span><\/li>\n
- Vertrauen<\/strong> aufbauen <\/span><\/li>\n
- und die Kommunikation <\/strong><\/span><\/li>\n
- und Zusammenarbeit<\/strong> verbessern kann. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Diese Themen sind nicht neu, und schon lange bevor COVID aufkam, fragten sich HR- und L&D-LeiterInnen, ob es wirklich noch n\u00f6tig sei, in ein Flugzeug zu steigen, zwei bis vier Tage aus dem B\u00fcro zu nehmen, in einem Hotel zu \u00fcbernachten und alle zusammenzubringen, um eine Teambuilding-\u00dcbung durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen?“
<\/span><\/p>\nNeue VR-F\u00fchrungskr\u00e4ftetraining<\/strong><\/span><\/h2>\nDie neuen F\u00fchrungskr\u00e4ftetrainings bieten eine fesselnde Umgebung<\/strong>, die sich f\u00fcr die TeilnehmerInnen real<\/strong> anf\u00fchlt, sowie <\/span><\/p>\n\n- Assessment, <\/strong><\/li>\n
- Coaching, <\/strong><\/li>\n
- F\u00fchrung, <\/strong><\/li>\n
- Teambildung <\/strong><\/li>\n
- und andere L&D-Elemente <\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n
unterst\u00fctzt. Durch maschinelles Lernen, k\u00fcnstliche Intelligenz <\/strong>und validierte Psychometrie<\/strong>, erm\u00f6glichen die vielf\u00e4ltigen immersiven<\/strong> Anwendungen, F\u00fchrungskr\u00e4ften zu lernen, indem sie\u00a0etwas tun und nicht nur sehen oder h\u00f6ren<\/strong>. Virtual Reality l\u00e4sst Inhalte also nicht nur digital, sondern lebendig werden!<\/strong><\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.2.1″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.2.1″][et_pb_video src=“https:\/\/youtu.be\/wCkNUTPzmV0″ _builder_version=“4.2.1″][\/et_pb_video][et_pb_divider _builder_version=“4.2.1″][\/et_pb_divider][et_pb_cta title=“Digitale Trainingsformate f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung“ button_url=“https:\/\/www.mdi-training.com\/de\/digitale-trainingsformate\/“ url_new_window=“on“ button_text=“Weitere Trainingsformate entdecken >“ _builder_version=“4.2.1″][\/et_pb_cta][et_pb_divider _builder_version=“4.2.1″][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile=“off“ column_padding_mobile=“on“ _builder_version=“4.2.1″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ vertical_offset_tablet=“0″ horizontal_offset_tablet=“0″ z_index_tablet=“0″ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_px=“1080px“ custom_width_percent=“80%“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.0.47″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Was interessiert Sie als n\u00e4chstes?“ _builder_version=“3.27.4″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ text_orientation=“center“ module_alignment=“center“ use_border_color=“off“ border_style=“solid“]<\/p>\n
Was hilft als n\u00e4chstes?<\/h2>\n
[\/et_pb_text][et_pb_post_slider include_categories=“53,2,108″ use_text_overlay=“off“ _builder_version=“3.25.3″ z_index_tablet=“500″ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ meta_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ meta_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ meta_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ button_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ button_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ button_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ box_shadow_horizontal_image_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_image_tablet=“0px“ box_shadow_blur_image_tablet=“40px“ box_shadow_spread_image_tablet=“0px“ box_shadow_horizontal_button_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_button_tablet=“0px“ box_shadow_blur_button_tablet=“40px“ box_shadow_spread_button_tablet=“0px“ text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“][\/et_pb_post_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung auf dem Vormarsch\u00a0 Es ist h\u00f6chster Zeit, VR-Lernen bei der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung einzusetzen. Deshalb kooperieren\u00a0MDI Management Development International\u00a0und\u00a0Jenson8, um die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften durch Virtual Reality zu ver\u00e4ndern. Das neue Portfolio „VR f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte“ umfasst L\u00f6sungen f\u00fcr die Personalauswahl, Beurteilung und Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften. 4x schnelleres Training\u00a0als im Seminarraum.\u00a0 275% mehr Selbstvertrauen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":3959,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[41,158,3],"tags":[226,67,225,223,19,10,222,221,224],"class_list":["post-3958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-internationale-fuehrungskraefteentwicklung","category-leadership-impact-nachhaltige-fuehrungskultur","category-lerneffektivitaet","tag-apollo","tag-fuehrungskraefte","tag-jenson8","tag-leader","tag-leadership","tag-training","tag-virtual","tag-virtual-reality","tag-vr","byline-aline-depoorter"],"yoast_head":"\n
Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung - Leadership impact<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist auf dem Vormarsch. Denn mit Virtual Reality k\u00f6nnen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte besser lernen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung - Leadership impact\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist auf dem Vormarsch. Denn mit Virtual Reality k\u00f6nnen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte besser lernen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-22T14:36:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aline\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"<a href="https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/byline\/aline-depoorter\/" rel="tag">Aline Depoorter<\/a>\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aline\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/273717085c17e4008e8572b054ebf756\"},\"headline\":\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\",\"datePublished\":\"2021-06-22T14:36:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\"},\"wordCount\":1295,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png\",\"keywords\":[\"Apollo\",\"f\u00fchrungskr\u00e4fte\",\"Jenson8\",\"Leader\",\"Leadership\",\"Training\",\"Virtual\",\"Virtual Reality\",\"VR\"],\"articleSection\":[\"Internationale F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\",\"Leadership Impact - nachhaltige F\u00fchrungskultur\",\"Lerneffektivit\u00e4t\"],\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\",\"name\":\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung - Leadership impact\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png\",\"datePublished\":\"2021-06-22T14:36:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/273717085c17e4008e8572b054ebf756\"},\"description\":\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist auf dem Vormarsch. Denn mit Virtual Reality k\u00f6nnen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte besser lernen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png\",\"width\":1000,\"height\":470,\"caption\":\"An wen deligieren wir?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/\",\"name\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\",\"description\":\"Blog \u00fcber F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, die wirkungsvoll, direkt on-the-job und somit nachhaltig zu Unternehmenserfolgen betr\u00e4gt. Geschrieben f\u00fcr HR ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen und F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/273717085c17e4008e8572b054ebf756\",\"name\":\"Aline\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/036bd15d7246b70f8b17be513c9ebd263ea59748f6e30871ac8494e8a9c8e6bd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/036bd15d7246b70f8b17be513c9ebd263ea59748f6e30871ac8494e8a9c8e6bd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aline\"},\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/author\/aline\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung - Leadership impact","description":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist auf dem Vormarsch. Denn mit Virtual Reality k\u00f6nnen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte besser lernen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung - Leadership impact","og_description":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist auf dem Vormarsch. Denn mit Virtual Reality k\u00f6nnen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte besser lernen.","og_url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/","og_site_name":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","article_published_time":"2021-06-22T14:36:01+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":470,"url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Aline","twitter_misc":{"Written by":"<a href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/byline\/aline-depoorter\/\" rel=\"tag\">Aline Depoorter<\/a>","Est. reading time":"6 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/"},"author":{"name":"Aline","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/273717085c17e4008e8572b054ebf756"},"headline":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","datePublished":"2021-06-22T14:36:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/"},"wordCount":1295,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png","keywords":["Apollo","f\u00fchrungskr\u00e4fte","Jenson8","Leader","Leadership","Training","Virtual","Virtual Reality","VR"],"articleSection":["Internationale F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","Leadership Impact - nachhaltige F\u00fchrungskultur","Lerneffektivit\u00e4t"],"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/","url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/","name":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung - Leadership impact","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png","datePublished":"2021-06-22T14:36:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/273717085c17e4008e8572b054ebf756"},"description":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist auf dem Vormarsch. Denn mit Virtual Reality k\u00f6nnen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte besser lernen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png","contentUrl":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/shutterstock_530010832-1.png","width":1000,"height":470,"caption":"An wen deligieren wir?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2021\/06\/22\/virtual-reality-fuer-fuehrungskraefteentwicklung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Virtual Reality f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website","url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/","name":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","description":"Blog \u00fcber F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, die wirkungsvoll, direkt on-the-job und somit nachhaltig zu Unternehmenserfolgen betr\u00e4gt. Geschrieben f\u00fcr HR ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen und F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/273717085c17e4008e8572b054ebf756","name":"Aline","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/036bd15d7246b70f8b17be513c9ebd263ea59748f6e30871ac8494e8a9c8e6bd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/036bd15d7246b70f8b17be513c9ebd263ea59748f6e30871ac8494e8a9c8e6bd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aline"},"url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/author\/aline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3958"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3967,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3958\/revisions\/3967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}