{"id":3336,"date":"2020-11-16T16:04:09","date_gmt":"2020-11-16T14:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=3336"},"modified":"2020-11-16T17:07:40","modified_gmt":"2020-11-16T15:07:40","slug":"how-to-hackathon-virtuelle-zusammenarbeit-ohne-grenzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2020\/11\/16\/how-to-hackathon-virtuelle-zusammenarbeit-ohne-grenzen\/","title":{"rendered":"How to Hackathon – Virtuelle Zusammenarbeit ohne Grenzen"},"content":{"rendered":"

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Vor gut einem Jahr haben wir bei MDI unser erstes internes Hackathon Event<\/strong> durchgef\u00fchrt und unsere Erfahrungen mit dieser Methode auch umgehend geteilt.<\/a><\/strong><\/p>\n

Seither verging viel Zeit. Eine Zeit, die uns und unser Umfeld noch schneller als ohnehin schon vorgesehen zum Umdenken brachte. Gro\u00dfevents<\/strong>, die es \u00fcblicherweise erfordern alle gemeinsam in einem Raum zu versammeln, wie es ein Hackathon<\/strong> tut, sind zu den heutigen Rahmenbedingungen nicht m\u00f6glich.<\/strong> Das bedeutet aber nicht, dass strategisch relevante Fragestellungen, die auf zeitgerechte und agile Weise<\/strong> mit der Involvierung so vieler Stakeholder wie m\u00f6glich bearbeitet werden sollen, pausieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Hackathons schaffen eine aufregende Atmosph\u00e4re f\u00fcr virtuelle Zusammenarbeit und das ohne Grenzen. Wir zeigen dir mit diesem Beitrag „How to Hackathon“!<\/strong><\/span><\/p>\n

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\u00dcber die Autorin<\/strong><\/h2>\n

Elisabeth Oppenauer, im Team auch liebevoll Elli genannt, Consultant und Team Lead bei MDI, spricht heute mit uns \u00fcber ihre Erfahrungen und Insights im L&D Bereich. Ihre Reise bei MDI hat bereits als Junior Consultant begonnen und ihre besondere Leidenschaft f\u00fchrte sie schnell in die Team- und Personalleitung.<\/p>\n

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Gemeinsam mit unserem Kunden haben wir deshalb ein anf\u00e4nglich hybrides und dann virtuelles Konzept<\/strong> (neue COVID Bestimmungen) eines internationalen Hackathons f\u00fcr den Learning & Development<\/strong> Bereich konzipiert.<\/h4>\n

Mehr als 60 Teilnehmer\/innen aus allen Kontinenten<\/strong> und fast allen intern vertretenen Business Funktionen wurden Anfang September zum internationalen Hackathon eingeladen. MDI unterst\u00fctzte dabei das Corporate HR Team bei der Konzipierung dieses Events.\u00a0Wie? Das erfahren Sie hier:<\/strong><\/h4>\n

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Schritt 1: <\/strong>Definieren der Fragestellung<\/span><\/h4>\n

Im Vorhinein<\/strong> gilt es die allgemeinen Fragestellungen zu bearbeiten:<\/p>\n