{"id":3120,"date":"2020-05-25T11:00:07","date_gmt":"2020-05-25T09:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=3120"},"modified":"2021-03-05T11:05:09","modified_gmt":"2021-03-05T09:05:09","slug":"virtuelle-meetings-effektiv-und-effizient-gestalten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2020\/05\/25\/virtuelle-meetings-effektiv-und-effizient-gestalten\/","title":{"rendered":"Virtuelle Meetings effektiv und effizient gestalten"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; custom_padding_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; admin_label=&#8220;section&#8220; _builder_version=&#8220;3.22.3&#8243; custom_padding_tablet=&#8220;50px|0|50px|0&#8243; custom_padding_phone=&#8220;&#8220; transparent_background=&#8220;off&#8220; padding_mobile=&#8220;off&#8220; make_fullwidth=&#8220;off&#8220; use_custom_width=&#8220;off&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_px=&#8220;1080px&#8220; custom_width_percent=&#8220;80%&#8220;][et_pb_row padding_mobile=&#8220;off&#8220; column_padding_mobile=&#8220;on&#8220; admin_label=&#8220;row&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.1&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; custom_margin=&#8220;|auto||auto|false|false&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; make_fullwidth=&#8220;off&#8220; use_custom_width=&#8220;off&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_px=&#8220;1080px&#8220; custom_width_percent=&#8220;80%&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.0.47&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Einleitung&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.1&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; vertical_offset_tablet=&#8220;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8220;0&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p>Einige Wochen mit den versch\u00e4rften Regelungen aufgrund des Coronavirus sind geschafft! Ein Teil Ihrer Arbeitszeit war m\u00f6glicherweise gepr\u00e4gt von Meetings, die erstmals virtuell abgelaufen sind.<!--more--><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;Die Commitment Spielplatte \u2013 \u201eSpielfeld\u201c ihres Vorhabens&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.1&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; vertical_offset_tablet=&#8220;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8220;0&#8243; custom_margin=&#8220;||-10px|||&#8220; custom_padding=&#8220;||47px|||&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte und Personalisten \u00a0aus unterschiedlichen Organisationen, mit denen ich zusammenarbeite, beschreiben unterschiedliche Erfahrungen. Diese reichen von\u00a0 \u201eWir sind in unseren Meetings fokussierter als bisher\u201c \u00fcber \u201eUnsere Meetings ufern aus, weil alle erz\u00e4hlen, was sie gerade machen\u201c bis zu \u201eNur eine\/einer redet, alle anderen sind stumm geschaltet.\u201c<\/p>\n<p>Was braucht es also, um virtuelle Meetings effektiv und effizient zu gestalten?<\/p>\n<p><strong>Auf den Punkt gebracht:\u00a0<\/strong>Nutze all das, was wirksame und \u00a0effiziente Face-to-face-Meetings auch ausmacht und konzentriere dich auf\u00a0<strong>K D I<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>K D I<\/strong>\u00a0steht f\u00fcr<\/p>\n<ul>\n<li><strong>K<\/strong>larheit,<\/li>\n<li><strong>D<\/strong>isziplin und<\/li>\n<li>zwischenmenschliche\u00a0<strong>Interaktion<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Schwachstellen, die es m\u00f6glicherweise in Face-to-face- Meetings bisher gab, werden im virtuellen Kontext offensichtlicher, und damit wird der Leidensdruck h\u00f6her.<\/p>\n<p>Nachfolgend liest du\u00a0<strong>praktische Tipps<\/strong>\u00a0f\u00fcr den verst\u00e4rkten Fokus auf\u00a0<strong>K D I<\/strong>:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>K<\/strong>larheit<\/h2>\n<p>Stelle Klarheit her zu folgenden Fragen:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eWas ist das\u00a0<strong>konkrete Ziel\u00a0<\/strong>des Meetings?\u201c Ist das Meeting die beste Form, um das Thema zu bearbeiten?<\/li>\n<li>\u201eWas ist das\u00a0<strong>Ergebnis<\/strong>, das wir mit dem Meeting erreichen wollen?\u201c<\/li>\n<li>\u201eWelche\u00a0<strong>Art von Meeting\u00a0<\/strong>ist es?\u201c (zum Beispiel Informationsweitergabe, Brainstorming, Treffen von Entscheidungen, Erfahrungsaustausch)<\/li>\n<li>\u201eWarum bin ich bei diesem Meeting dabei?\u201c \u201eWas ist\u00a0<strong>meine Aufgabe, mein Auftrag<\/strong>?\u201c \u201eWelchen Beitrag kann ich leisten?\u201c \u201eWas wird von mir erwartet?\u201c<\/li>\n<li>\u201e<strong>Wer\u00a0<\/strong>sonst sollte in dem Meeting involviert sein? (zum Beispiel Auftraggeber, Entscheider, bestimmte Wissenstr\u00e4ger)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ja, es mag aufwendig erscheinen, diese Fragen zu kl\u00e4ren, nur sofern diese Klarheit f\u00fcr die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht gegeben ist, gehen sie mit unterschiedlichen Erwartungen in Meetings hinein. \u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;Die Commitment Spielplatte \u2013 Zentrales Tool in der laterale F\u00fchrung&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.1&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; vertical_offset_tablet=&#8220;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8220;0&#8243; text_orientation=&#8220;center&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;44px|||||&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>Disziplin &amp; Fokus<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li><strong>Vorbereitung<\/strong>: Wenn Ziele und Art des Meetings klar sind, wissen alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, was f\u00fcr das Meeting vorzubereiten ist. Gehe mit gutem Vorbild voran und sei vorbereitet!<\/li>\n<li><strong>P\u00fcnktlichkeit und st\u00f6rungsfreies Umfeld:\u00a0<\/strong>Wenn ein Meeting f\u00fcr 9 Uhr angesetzt ist, sollen alle vorab eingew\u00e4hlt sein, und die Infrastruktur sowie das erforderliche Equipment sichergestellt haben, sodass die Besprechung p\u00fcnktlich und st\u00f6rungsfrei startet.<\/li>\n<li><strong>Geplante Zeiten einhalten:\u00a0<\/strong>Ein einst\u00fcndiges Meeting wird auch nach dieser Stunde beendet. Sollte sich herausstellen, dass es mehr Zeit brauchen w\u00fcrde, kl\u00e4re am Ende des virtuellen Meetings, wie die offenen Themen weiter bearbeitet werden.<\/li>\n<li><strong>K\u00fcrzere Meetings<\/strong>(45 bis maximal 60 Minuten): Konzentriere dich auf k\u00fcrzere Meetings, die aber den vollem Fokus von allen Teilnehmenden haben. Sollten mehrere Themen zu bearbeiten sein, die mehr Zeit beanspruchen, setze nach jeweils sp\u00e4testens 60 Minuten virtuelle Pausen an.<\/li>\n<li>Stelle sicher, dass eine\u00a0<strong>dokumentierte Zusammenfassung der Ergebnisse<\/strong>und\u00a0\u00a0<strong>Vereinbarung<\/strong>\u00a0zu Follow- up-Aktivit\u00e4ten gibt.<\/li>\n<li>\u2026 und gut bekannt, nur nicht immer so leicht umzusetzen: achtet darauf, einander wirklich zu<strong>zuh\u00f6ren<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>ausreden<\/strong>\u00a0zu\u00a0<strong>lassen<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">Zwischenmenschliche Interaktion<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Bisher gab es in der Regel neben virtuellen Meetings auch die M\u00f6glichkeit von pers\u00f6nlicher Interaktion. Daher lag in diesen virtuellen Meetings h\u00e4ufig der Schwerpunkt \u201eauf der Sache \/ dem Thema\u201c.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Nachdem die M\u00f6glichkeit der pers\u00f6nlichen Interaktion derzeit sehr eingeschr\u00e4nkt ist, gib der zwischenmenschlichen Interaktion Zeit und virtuellen Raum.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li>Falls von der Infrastruktur m\u00f6glich, f\u00fchre virtuelle Meetings im\u00a0<strong>Videomodus\u00a0<\/strong>durch, weil dies mehr N\u00e4he schafft. Es gibt dir die M\u00f6glichkeit, mehr von der Reaktion deiner Gespr\u00e4chspartner mitzubekommen.<\/li>\n<li>Plane zu Beginn des Meetings bewusst Zeit f\u00fcr ein\u00a0<strong>soziales Onboarding.<\/strong> Dies k\u00f6nnen Fragen sein, wie zum Beispiel \u201eWie ist derzeit dein aktueller Energielevel?\u201c \u201eWas brauchst du, damit du dich bestm\u00f6glich ins Meeting einbringen wirst?\u201c \u201eWas braucht es, damit wir das Meeting bestm\u00f6glich nutzen k\u00f6nnen?\u201c<\/li>\n<li>Nutze grunds\u00e4tzlich h\u00e4ufiger\u00a0<strong>Fragen<\/strong>, damit das Involvement gegeben ist. Zus\u00e4tzlich zu den offenen und geschlossenen Fragen, eignen sich Skalenfragen. Damit kannst du von der Einsch\u00e4tzung \u00fcber das Commitment bis hin zu Erfahrungen Verschiedenes abfragen. Zum Beispiel \u201eAuf einer Skala von 1 bis 10, wie hoch ist dein Commitment, die vorgeschlagene Idee umzusetzen?\u201d Anschlie\u00dfend stellen weiterf\u00fchrende offene Fragen, wie zum Beispiel \u201eWas braucht es, um von 6 auf eine 7 zu kommen?\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\">Nutzen Sie Einwortfragen, um schnell Meinungen oder Ideen einzuholen.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li>Braucht es ein soziales Onboarding zu Beginn des Meetings, ist eine\u00a0<strong>Feedbackschleife\u00a0<\/strong>zum Abschluss des\u00a0 Meetings ebenso wichtig. Fragen wie, \u201eWas hat heute gut gepasst? Was sollten wir beibehalten?\u201d \u201eWas sollten wir f\u00fcr das n\u00e4chste Mal \u00e4ndern?\u201d helfen, die Qualit\u00e4t und Effizienz er Meetings laufend zu verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Empfehlung!<\/strong>\u00a0ROTI = Return on Invested Time als Feedback Methode. Mit der Skalenfrage \u201eF\u00fcr dieses Meeting, hat sich\u00a0<strong>Deine investierte Zeit<\/strong>\u00a0gelohnt \u2013 in Relation zu dem erzielten\/erzielbaren Nutzen\/Vorteil\u00a0?\u201c holst du Feedback zum Meeting ein, Die Skala reicht \u00a0von \u201e1 = wertlos\u201d bis \u201e5 = gro\u00dfer Nutzen\u201d. Daran schlie\u00dfen dann die bereits erw\u00e4hnten Fragen an.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Zum Abschluss noch\u00a0<strong>zwei weiterf\u00fchrende praktische Tipps<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li>Stelle sicher, dass es f\u00fcr jedes Meeting eine\u00a0<strong>Moderatorin\/einen Moderator\u00a0<\/strong>gibt, die\/der die Einhaltung der wesentlichen Prinzipien wirksamer Meetings sicherstellt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: left\">\u2026 und zu guter Letzt: Es braucht das\u00a0<strong>Mindset \/ die Haltung<\/strong>\u00a0aller Teilnehmenden, dass virtuelle Meetings eine passende Form von Besprechungen sind.<\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;3.22&#8243;][et_pb_row padding_mobile=&#8220;off&#8220; column_padding_mobile=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; make_fullwidth=&#8220;off&#8220; use_custom_width=&#8220;off&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_px=&#8220;1080px&#8220; custom_width_percent=&#8220;80%&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.0.47&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_divider _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243;][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=&#8220;Was interessiert Sie als n\u00e4chstes?&#8220; _builder_version=&#8220;3.27.4&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220; border_style=&#8220;solid&#8220;]<\/p>\n<h2>Was hilft Ihnen als n\u00e4chstes?<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_slider include_categories=&#8220;53,2,108&#8243; use_text_overlay=&#8220;off&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; meta_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; meta_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; meta_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; button_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; button_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; button_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_horizontal_image_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_image_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_image_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_image_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_horizontal_button_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_button_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_button_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_button_tablet=&#8220;0px&#8220; text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220;][\/et_pb_post_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Einige Wochen mit den versch\u00e4rften Regelungen aufgrund des Coronavirus sind geschafft! 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