{"id":2825,"date":"2019-07-25T10:47:44","date_gmt":"2019-07-25T08:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=2825"},"modified":"2019-07-30T13:40:57","modified_gmt":"2019-07-30T11:40:57","slug":"anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/","title":{"rendered":"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;section&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; _builder_version=&#8220;3.22.3&#8243; custom_padding_tablet=&#8220;50px|0|50px|0&#8243; transparent_background=&#8220;off&#8220; padding_mobile=&#8220;off&#8220; make_fullwidth=&#8220;off&#8220; use_custom_width=&#8220;off&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_px=&#8220;1080px&#8220; custom_width_percent=&#8220;80%&#8220;][et_pb_row admin_label=&#8220;row&#8220; padding_mobile=&#8220;off&#8220; column_padding_mobile=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; make_fullwidth=&#8220;off&#8220; use_custom_width=&#8220;off&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_px=&#8220;1080px&#8220; custom_width_percent=&#8220;80%&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.0.47&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Einleitung&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind st\u00e4ndig besch\u00e4ftigt und im Stress? Sie finden, dass unsere Welt sich immer schneller und schneller weiterentwickelt und es schwierig ist, den <strong>Wissensstand im Unternehmen up to date zu halten<\/strong>? In meiner Arbeit als Solution Development &amp; e-Learning Developer f\u00e4llt mir auf, dass viele Menschen in ihrer Karriere in einem st\u00e4ndigen Wettkampf mit anderen stehen. Um sich abzuheben wollen sie mehr lernen m\u00f6chten, sich neues Wissen und F\u00e4higkeiten aneignen &#8211; aber es mangelt ihnen einfach an der Zeit um eine Universit\u00e4t oder Seminare zu besuchen oder andere klassische Lernmethoden zu verwenden. Im folgenden Artikel stelle ich Ihnen L\u00f6sungen und M\u00f6glichkeiten vor, die <strong>Lernprozesse in Ihrer Organisation zu revolutionieren<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider admin_label=&#8220;Divider&#8220; show_divider=&#8220;off&#8220; disabled_on=&#8220;on|on|off&#8220; _builder_version=&#8220;3.2&#8243; height=&#8220;30px&#8220; hide_on_mobile=&#8220;on&#8220; \/][et_pb_text admin_label=&#8220;Die Commitment Spielplatte \u2013 \u201eSpielfeld\u201c ihres Vorhabens&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Aber was kann hier die L\u00f6sung sein? Ganz einfach, eLearning!<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p>eLearning hat die Art und Weise ver\u00e4ndert, wie Wissen und Information von jenen, die die Lerninhalte erstellen, zu denjenigen gelangt, die diese Inhalte konsumieren und das Beste aus dem Lernprozess herausholen m\u00f6chten. <strong>Anders als traditionelle Lehrmethoden macht eLearning die Lernerfahrung einfacher, effektiver und motivierender<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Heutzutage gibt es solch eine Vielfalt an unterschiedlichen eLearning Methoden, dass Sie sich wahrscheinlich wundern: <strong>Was sind die besten Lernmethoden f\u00fcr unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte, unser Unternehmen<\/strong>? Vielleicht ist es ein Video-Kurs, der zu den <strong>asynchronen eLearning Methoden<\/strong> z\u00e4hlt, bei denen Sie <strong>zeit- und ortsungebunden<\/strong> lernen k\u00f6nnen. Sie entscheiden einfach wann, wo und wie viel sie in einer Session lernen m\u00f6chten. Oder Sie wollen etwas mehr Interaktion. Hier bieten sich vor allem interaktive eLearnings an, die ebenfalls zu den asynchronen Methoden z\u00e4hlen. Sie profitieren hierbei ebenfalls von Zeit- und Ortsungebundenheit, k\u00f6nnen aber anders als in den normalen Video-Kursen auch mit den Inhalten, die Sie lernen m\u00f6chten, interagieren. Diese Interaktion erfolgt beispielsweise durch Fragen, die Sie nach den Videos beantworten und die weitere Lernvideos freischalten.<\/p>\n<p>Ich wurde auch schon nach eLearning Methoden gefragt, bei denen es m\u00f6glich ist, gleichzeitig zu lernen und mit anderen Lernenden in Echtzeit zu interagieren. In diesem Fall sind Webinare die am weitesten verbreitete Lernmethode. Webinare z\u00e4hlen zu den <strong>synchronen Methoden<\/strong>, weil mit Hilfe von <strong>Echtzeit-Events gelernt wird, bei denen aber sowohl die Kommunikation mit dem Vortragenden als auch mit den anderen Teilnehmern eine wichtige Rolle spielt<\/strong>. Es k\u00f6nnen Fragen gestellt und beantwortet werden, Dokumente verschickt und Umfragen durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Neue Technologien<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus gibt es heute jede Menge neue spannende Technologien und mein pers\u00f6nlicher Favorit darunter sind die virtuellen Klassenzimmer.<br \/><strong>Virtuelle Klassenzimmer<\/strong> sind virtuelle online R\u00e4ume, die eigens f\u00fcr das Lernen geschaffen wurden. In ihnen ist es m\u00f6glich, eine Person und auch ganze Gruppen durch live Videos, Ton, interaktive Whiteboards, Dateiaustausch und Chatfunktionen zu unterrichten. Meist basiert diese Technik auf einer Cloud-L\u00f6sung, wodurch auf den Ger\u00e4ten der Lernenden keine extra Software installiert werden muss und die Ortsungebundenheit genutzt werden kann.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image admin_label=&#8220;Image &#8211; Spielplatte&#8220; src=&#8220;https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/shutterstock_276102950.jpg&#8220; alt=&#8220;commitment-spielplatte&#8220; title_text=&#8220;Die Commitment Spielplatte&#8220; url_new_window=&#8220;on&#8220; align=&#8220;center&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; border_width_all_tablet=&#8220;25&#8243; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220; \/][et_pb_text admin_label=&#8220;Die Commitment Spielplatte \u2013 Zentrales Tool in der laterale F\u00fchrung&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;44px|||||&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Auf der Suche nach eLearning L\u00f6sungen, die die Bed\u00fcrfnisse von F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams und Unternehmen am besten befriedigen, ist es oft nicht eindeutig, welche Leistungen eine Software \u00fcberhaupt genau mit sich bringt und welche nicht und was jeweils die Vor- und Nachteile sind. Mittlerweile gibt es einfach so viele Software L\u00f6sungen auf dem Markt. Von <strong>Lern Management Systemen<\/strong>, auf denen Sie Ihre eLearnings hosten k\u00f6nnen, wie beispielsweise <a href=\"http:\/\/lerntransfer.net\/\">Promote<\/a>, <a href=\"https:\/\/moodle.org\/\">Moodle<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.learndash.com\/\">LearnDash<\/a> oder <a href=\"https:\/\/edu.google.com\/products\/classroom\/?modal_active=none\">Google Classroom<\/a>, \u00fcber <strong>Autorensystemen<\/strong> wie <a href=\"https:\/\/www.adobe.com\/at\/products\/captivate.html\">Adobe Captivate<\/a> oder <a href=\"https:\/\/360.articulate.com\/\">Articutale 360<\/a>, bis hin zu <strong>Simulation- und Gamification-Lernen<\/strong>. Andere bekannte L\u00f6sungen spezialisieren sich auf <strong>virtuelle Klassenzimmer<\/strong> wie beispielsweise <a href=\"https:\/\/www.blackboard.com\/online-collaborative-learning\/blackboard-collaborate.html\">Blackboard Collaborate<\/a>, <a href=\"https:\/\/bigbluebutton.org\/\">BigBlue Button<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.learncube.com\/\">Learn Cube<\/a>.<\/p>\n<p>\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Allesk\u00f6nner Webinar<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Betrachtet man das Gesamtbild unserer heutigen Unternehmenswelt, dann zeichnet sich deutlich ab, dass Webinare am h\u00e4ufigsten eingesetzt werden &#8211; zurecht. Webinare (auch: online Seminare, Webkonferenzen) sind <strong>Meetings oder Pr\u00e4sentationen<\/strong>, die, wie bereits zu Beginn dieses Artikels definiert, in<strong> Echtzeit und \u00fcber das Internet abgehalten werden<\/strong>. Warum? Ganz einfach, weil Webinare eine Vielzahl an Vorteilen bieten: Zug\u00e4nglichkeit, Kosteneffizienz, Attraktivit\u00e4t und Potenzial. F\u00fcr die <strong>Pr\u00e4sentatoren<\/strong> konkret ergeben sich im Speziellen folgende Vorteile:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Multidirektionale Konferenzen<\/li>\n<li>M\u00f6glichkeit die Videos und Pr\u00e4sentationen downzuloaden<\/li>\n<li>Text Chat<\/li>\n<li>Digitale Tafeln<\/li>\n<li>Umfragen<\/li>\n<li>Geteilte Desktops vom Pr\u00e4sentator<\/li>\n<li>Aufnahmen des Webinars<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: left;\">Und die <strong>Teilnehmer<\/strong> profitieren von:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Wissensverbreitung<\/li>\n<li>Networking M\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Team Building<\/li>\n<li>Mitarbeiteranerkennung<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: left;\">Die meiner Meinung nach beste Software f\u00fcr Webinare ist <strong><a href=\"https:\/\/www.adobe.com\/de\/products\/adobeconnect.html\">Adobe Connect<\/a><\/strong>. Dieses Tool kommt mit einem robusten Analysetool und bietet au\u00dferdem Features wie Q&amp;A\u2019s mit den TeilnehmerInnen, Chats, Umfragen und einiges mehr. Au\u00dferdem erm\u00f6glicht es Adobe Connect dem Veranstalter, gebrandete Multimediapr\u00e4sentationen zu verwenden. Leider ist Adobe Connect eher auf der teuren Seite angesiedelt. Daf\u00fcr liefert es aber auch genau, was es soll: ein optimales Teilnehmer- und Pr\u00e4sentatorenerlebnis.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/IMG_5246.png&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; \/][et_pb_text admin_label=&#8220;Wie Sie am Bild der Spielplatte oben sehen k\u00f6nnen, teilen zwei Achsen das \u201eSpielfeld\u201c ihres Vorhabens: Die \u00dcberzeugung vom Sinn des Vorhabens und die \u00dcber&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220; border_style=&#8220;solid&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Webinareinblicke: <a href=\"http:\/\/www.tonichung.com\/\">Toni Chung<\/a> beim Pr\u00e4sentieren\u00a0<\/em><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider admin_label=&#8220;Divider&#8220; show_divider=&#8220;off&#8220; disabled_on=&#8220;on|on|off&#8220; _builder_version=&#8220;3.2&#8243; height=&#8220;30px&#8220; hide_on_mobile=&#8220;on&#8220; \/][et_pb_text admin_label=&#8220;Universal-Werkzeug&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220; border_color=&#8220;#ffffff&#8220; border_style=&#8220;solid&#8220;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Wie wird ein Webinar so richtig erfolgreich f\u00fcr Teilnehmer und Unternehmen?<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p>Tauchen wir noch ein wenig tiefer in diese meistgenutzte eLearning Methode ein und untersuchen was n\u00f6tig ist, um ein Webinar sowohl f\u00fcr die TeilnehmerInnen als auch die durchf\u00fchrende Person erfolgreich zu machen. Bei meinen Webinaren beachte ich grunds\u00e4tzlich folgende Punkte:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Wer<\/strong> wird teilnehmen?<\/li>\n<li>Welche <strong>Herausforderungen<\/strong> und Probleme haben sie?<\/li>\n<li>Was sind ihre <strong>Ziele<\/strong>?\n<ul>\n<li>Ich muss meine TeilnehmerInnen kennen. Ohne dieses Wissen ist es nicht m\u00f6glich, den TeilnehmerInnen einen f\u00fcr sie sinnvollen Mehrwert zu bieten.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Auch Webinare sollten <strong>visuell gebrandet<\/strong> sein und visuell mit dem Unternehmen in Einklang stehen.<\/li>\n<li><strong>Mobil<\/strong> nicht vergessen! Nicht jeder wird das Webinar auf dem PC besuchen, es sollte also auch auf Mobiltelefonen funktionieren.<\/li>\n<li>Das <strong>Thema<\/strong> und die didaktisch passende Aufbereitung<\/li>\n<li><strong>Datum und Zeit<\/strong><\/li>\n<li>Das <strong>Webinar Format<\/strong>\n<ul>\n<li>Einzelpr\u00e4sentator<\/li>\n<li>Mehrere Pr\u00e4sentatoren<\/li>\n<li>Interview Webinar<\/li>\n<li>Q&amp;A Webinar<\/li>\n<li>Service Demonstration<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Technische Angelegenheiten<\/strong><\/li>\n<li><strong>Testlauf<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Die Zukunft des Lernens beginnt jetzt<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich wei\u00df, dass viele Menschen offline Seminarr\u00e4ume gegen\u00fcber der online Variante bevorzugen weil sie lieber direkt interagieren gerne mit anderen. Andere wiederum bevorzugen das online eLearning Erlebnis, weil es ihnen viel mehr Freiheit und Unabh\u00e4ngigkeit beim Lernen bietet. F\u00fchrt auf HR-Ebene zur Frage: Was ist besser geeignet, traditionelles Klassenzimmer oder eLearning?<\/p>\n<p><strong>Die Antwort ist nat\u00fcrlich: beide!<\/strong><\/p>\n<p>Jeder Mensch, unabh\u00e4ngig von Alter, Kultur, Herkunft, etc. lernt unterschiedlich \u2013 das muss ber\u00fccksichtigt werden, wenn Lernprogramme designt werden. Und mit den neuen Technologien wird genau das m\u00f6glich. Es wird m\u00f6glich, das Lehren und das Lernen zu verbessern, das Engagement von TeilnehmerInnen gezielt zu erh\u00f6hen und am aller wichtigsten: die Freude am Lernen zu vergr\u00f6\u00dfern.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.leadership-elearning.com\/video-production\/\"><strong>Starten wir jetzt!<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile=&#8220;off&#8220; column_padding_mobile=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; make_fullwidth=&#8220;off&#8220; use_custom_width=&#8220;off&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_px=&#8220;1080px&#8220; custom_width_percent=&#8220;80%&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.0.47&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Was interessiert Sie als n\u00e4chstes?&#8220; _builder_version=&#8220;3.0.87&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; use_border_color=&#8220;off&#8220; border_style=&#8220;solid&#8220;]<\/p>\n<h2>Was hilft Ihnen als n\u00e4chstes?<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_slider include_categories=&#8220;53,2,108&#8243; use_text_overlay=&#8220;off&#8220; _builder_version=&#8220;3.25.3&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; meta_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; meta_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; meta_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; button_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; button_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; button_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_horizontal_image_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_image_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_image_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_image_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_horizontal_button_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_button_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_button_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_button_tablet=&#8220;0px&#8220; text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_shadow_vertical_length_tablet=&#8220;0px&#8220; text_shadow_blur_strength_tablet=&#8220;1px&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind st\u00e4ndig besch\u00e4ftigt und im Stress? Sie finden, dass unsere Welt sich immer schneller und schneller weiterentwickelt und es schwierig ist, den Wissensstand im Unternehmen up to date zu halten? In meiner Arbeit als Solution Development &amp; e-Learning Developer f\u00e4llt mir auf, dass viele Menschen in ihrer Karriere in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":2826,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-2825","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elearning","byline-alexander-edelmann","byline-marlene-koenig"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert - F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert - F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind st\u00e4ndig besch\u00e4ftigt und im Stress? Sie finden, dass unsere Welt sich immer schneller und schneller weiterentwickelt und es schwierig ist, den Wissensstand im Unternehmen up to date zu halten? In meiner Arbeit als Solution Development &amp; e-Learning Developer f\u00e4llt mir auf, dass viele Menschen in ihrer Karriere in [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-25T08:47:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-07-30T11:40:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marlene K\u00f6nig\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/byline\/alexander-edelmann\/&quot; rel=&quot;tag&quot;&gt;Alexander Edelmann&lt;\/a&gt;, &lt;a href=&quot;https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/byline\/marlene-koenig\/&quot; rel=&quot;tag&quot;&gt;Marlene K\u00f6nig&lt;\/a&gt;\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marlene K\u00f6nig\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/f1a9ff7b33696a289e2cda5215dec5b0\"},\"headline\":\"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert\",\"datePublished\":\"2019-07-25T08:47:44+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-30T11:40:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\"},\"wordCount\":3188,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png\",\"articleSection\":[\"eLearning\"],\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\",\"name\":\"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert - F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png\",\"datePublished\":\"2019-07-25T08:47:44+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-30T11:40:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/f1a9ff7b33696a289e2cda5215dec5b0\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png\",\"width\":1000,\"height\":300,\"caption\":\"eLearning am Strand\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/\",\"name\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\",\"description\":\"Blog \u00fcber F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, die wirkungsvoll, direkt on-the-job und somit nachhaltig zu Unternehmenserfolgen betr\u00e4gt. Geschrieben f\u00fcr HR ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen und F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/f1a9ff7b33696a289e2cda5215dec5b0\",\"name\":\"Marlene K\u00f6nig\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b4f984235df168223a7955654917923a88e61404a0af295cb162b63a504e35b8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b4f984235df168223a7955654917923a88e61404a0af295cb162b63a504e35b8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marlene K\u00f6nig\"},\"url\":\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/author\/koenig\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert - F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert - F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","og_description":"F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind st\u00e4ndig besch\u00e4ftigt und im Stress? Sie finden, dass unsere Welt sich immer schneller und schneller weiterentwickelt und es schwierig ist, den Wissensstand im Unternehmen up to date zu halten? In meiner Arbeit als Solution Development &amp; e-Learning Developer f\u00e4llt mir auf, dass viele Menschen in ihrer Karriere in [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/","og_site_name":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","article_published_time":"2019-07-25T08:47:44+00:00","article_modified_time":"2019-07-30T11:40:57+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":300,"url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png","type":"image\/png"}],"author":"Marlene K\u00f6nig","twitter_misc":{"Written by":"<a href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/byline\/alexander-edelmann\/\" rel=\"tag\">Alexander Edelmann<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/byline\/marlene-koenig\/\" rel=\"tag\">Marlene K\u00f6nig<\/a>","Est. reading time":"16 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/"},"author":{"name":"Marlene K\u00f6nig","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/f1a9ff7b33696a289e2cda5215dec5b0"},"headline":"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert","datePublished":"2019-07-25T08:47:44+00:00","dateModified":"2019-07-30T11:40:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/"},"wordCount":3188,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png","articleSection":["eLearning"],"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/","url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/","name":"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert - F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png","datePublished":"2019-07-25T08:47:44+00:00","dateModified":"2019-07-30T11:40:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/f1a9ff7b33696a289e2cda5215dec5b0"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png","contentUrl":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Blog_Header_Master.png","width":1000,"height":300,"caption":"eLearning am Strand"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/07\/25\/anyplace-anywhere-anytime-wie-elearning-das-lernen-revolutioniert\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anyplace anywhere anytime \u2013 Wie eLearning das Lernen revolutioniert"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#website","url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/","name":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","description":"Blog \u00fcber F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, die wirkungsvoll, direkt on-the-job und somit nachhaltig zu Unternehmenserfolgen betr\u00e4gt. Geschrieben f\u00fcr HR ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen und F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/f1a9ff7b33696a289e2cda5215dec5b0","name":"Marlene K\u00f6nig","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b4f984235df168223a7955654917923a88e61404a0af295cb162b63a504e35b8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b4f984235df168223a7955654917923a88e61404a0af295cb162b63a504e35b8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marlene K\u00f6nig"},"url":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/author\/koenig\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2825"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2837,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2825\/revisions\/2837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}