[et_pb_section fb_built=“1″ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“section“ _builder_version=“3.22.3″ custom_padding_tablet=“50px|0|50px|0″ transparent_background=“off“ padding_mobile=“off“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_px=“1080px“ custom_width_percent=“80%“][et_pb_row padding_mobile=“off“ column_padding_mobile=“on“ admin_label=“row“ _builder_version=“3.25″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_px=“1080px“ custom_width_percent=“80%“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.0.47″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Einleitung“ _builder_version=“3.25.3″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ use_border_color=“off“]<\/p>\n
Wir sind zu zweit, wir sind verantwortlich f\u00fcr den Bereich Marketing in unserem Unternehmen und wir bespielen und betreuen 13 Kommunikationskan\u00e4le auf regelm\u00e4\u00dfiger Basis. Ganz zu schweigen von den vielen weiteren Tasks und Aufgaben, die unter den unendlich weiten Begriff \u201cMarketing\u201d passen. Oh, und wir haben 49 Arbeitsstunden zur Verf\u00fcgung \u2013 gemeinsam! Kein Wunder also, dass wir st\u00e4ndig auf der Suche nach Wegen und M\u00f6glichkeiten sind, um Zeit zu sparen und den Outcome unserer T\u00e4tigkeiten zu maximieren. Das kleine und sehr effektive Tool, das wir in diesem Zusammenhang vor kurzem ausprobiert haben, hei\u00dft \u201cImpact & Feasibility Matrix\u201d<\/p>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider show_divider=“off“ disabled_on=“on|on|off“ admin_label=“Divider“ _builder_version=“3.2″ height=“30px“ hide_on_mobile=“on“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Die Commitment Spielplatte \u2013 \u201eSpielfeld\u201c ihres Vorhabens“ _builder_version=“3.25.3″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ use_border_color=“off“]<\/p>\n
<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Zum ersten Mal geh\u00f6rt von dieser \u201cImpact & Feasibility Matrix\u201d (deutsch etwa: Auswirkungs- und Machbarkeits-Matrix) haben wir von Facilitation Experte Toni Chung<\/a><\/em><\/strong> w\u00e4hrend seines Design Thinking Webinars<\/em><\/strong><\/a>. Die Aussicht auf bessere Priorisierung und sinnvolleren Ressourceneinsatz hat sofort unsere Aufmerksamkeit gewonnen. Eine kurze Google-Recherche hat schnell gezeigt: Dieses Matrix-Tool gibt es in den unterschiedlichsten Formen \u2013 und es ist keine Rocket-Science! Wer die Boston Consulting Matrix kennt, wei\u00df auch, wie diese hier funktioniert. Oder wer Aufgaben schon mal nach wichtig\/dringend in die vier Quadranten verteilt hat, hat auch bereits alles an der Hand was er hier braucht. Und selbst wenn nicht: In wenigen Minuten hat man die Herangehensweise verstanden und kann loslegen!<\/p>\n Als wir uns daf\u00fcr entschieden haben, waren die Erwartungen durchaus hoch:<\/p>\n <\/p>\n In der sehr kurzen Zeitspanne von einer Stunde Meeting wollten wir alles aus dem Tool herausholen, das m\u00f6glich ist. Wir haben beschlossen, \u00fcber die Kan\u00e4le, die wir betreuen an die Sache heranzugehen und haben ein simples Blatt Flipchart-Papier mit zwei Achsen bef\u00fcllt: horizontal zum Messen der Zeit, die wir in Summe je Marketing-Kanal investieren, vertikal um den Outcome zu visualisieren und zwar Anhand der Reichweite der jeweiligen Kan\u00e4le. Man kann auch mit einer dritten Dimension arbeiten \u2013 in unserem Fall die Anzahl der Kundenanfragen, die sich je Kanal ergeben. Visualisiert wird diese dritte Dimension oft mit der Gr\u00f6\u00dfe des Punktes innerhalb der Matrix (also wie in der Boston Consulting Matrix). Wir haben mit Flipchart und Post-Its gearbeitet und diese dritte Dimension einfach am Post-It vermerkt. \u00a0<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Matrix-DE.png“ alt=“commitment-spielplatte“ title_text=“Die Commitment Spielplatte“ url_new_window=“on“ align=“center“ align_tablet=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Image – Spielplatte“ _builder_version=“3.25.3″ z_index_tablet=“500″ border_width_all_tablet=“25″ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ use_border_color=“off“][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=“Die Commitment Spielplatte \u2013 Zentrales Tool in der laterale F\u00fchrung“ _builder_version=“3.25.3″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ text_orientation=“center“ module_alignment=“center“ z_index_tablet=“500″ 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hide_on_mobile=“on“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Wie Sie am Bild der Spielplatte oben sehen k\u00f6nnen, teilen zwei Achsen das \u201eSpielfeld\u201c ihres Vorhabens: Die \u00dcberzeugung vom Sinn des Vorhabens und die \u00dcber“ _builder_version=“3.25.3″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ 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box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ use_border_color=“off“]<\/p>\n Um das Fazit hier gleich mal vorweg zu nehmen: Wir haben erreicht was wir wollten weil das Tool ebenso simpel wie effektiv ist. Wer das selbst ausprobieren m\u00f6chte, kann bei den folgenden Schritten gleich mit arbeiten.<\/p>\n Step 1 \u2013 Die Zuordnung in der Matrix <\/u><\/em><\/strong><\/p>\n Flipchart (oder Whiteboard, Excel File, digitales Tool) vorbereiten und alle zu evaluierenden Positionen auf Post-Its (oder anderes Format passend zum Tool) schreiben. Team oder repr\u00e4sentative Gruppe davon versammeln und jeder Person einen kleinen Stapel der Post-Its geben. Jeder klebt dann erst Mal in Ruhe und ohne zu sprechen die Post-Its, wo er\/sie pers\u00f6nlich sie einordnen w\u00fcrde. Wer detaillierte Daten zur Hand hat \u2013 z.B. Reichweitenmessung von Online-Kan\u00e4len oder Zeiterfassungsdaten aus Tools wie KanbanFlow \u2013 umso besser.<\/p>\n Step 2 \u2013 Die Diskussion <\/u><\/em><\/strong><\/p>\n Nachdem alle Zettelchen verteilt sind geht die Gruppe nun gemeinsam Schritt f\u00fcr Schritt alle durch und diskutiert und adjustiert so lange, bis ein Konsens zum Platz in der Matrix besteht. Und hier beginnt es bereits, toll zu werden denn allein dieser Schritt liefert schon so wertvolle Insights: wie die KollegInnen und MitarbeiterInnen Arbeitsaufgaben wahrnehmen, wie unterschiedlich mitunter das Verst\u00e4ndnis von \u201cviel Zeit \/ wenig Zeit\u201d ist. Dazu viele weitere spannende Argumente, Sorgen oder Ideen rund um das gemeinsame Thema.<\/p>\n Step 3 \u2013 Ausblick & Verbesserungsideen <\/u><\/em><\/strong><\/p>\n Wenn alles richtig verortet ist, ist es jetzt an der Zeit, alle Post-Its nochmal gemeinsam durchzugehen. Dieses Mal mit konkreten Fragen im Kopf: Wie k\u00f6nnen wir hier den Zeitaufwand f\u00fcr uns verringern? Oder Komplexit\u00e4t minimieren? Wie k\u00f6nnen wir den Impact der Ma\u00dfnahme erh\u00f6hen? Oder ein Problem l\u00f6sen um das jeweilige Post-It in einen erfreulicheren Bereich der Matrix zu verschieben? Wer Zeit sparen m\u00f6chte, macht Step 2 und Step 3 auf einmal. Und nie vergessen: Alles aufschreiben!<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Wir haben die perfekte Passung des Tools mit unserer Marketing-Herausforderung \u201cviel zu tun \u2013 wenig Zeit\u201d erlebt. Und weil man ja immer mal h\u00f6rt, dass diese Herausforderung viele Menschen haben sollen – \ud83d\ude09 \u2013 kann ich mir eine Passung auch f\u00fcr andere Teams und Bereiche gut vorstellen.<\/p>\n Hier noch ein paar weitere Herausforderung, denen man mit dem Tool begegnen kann: Priorit\u00e4ten im Team festlegen, gemessen an den Achsen Zeitaufwand und positiver Einfluss auf die Unternehmensziele, zum Beispiel wenn man mit OKR arbeitet und entscheiden muss, welches von vielen m\u00f6glichen Key Results das passendste ist.<\/p>\n Oder man nutzt es nach einer Brainstorming Session um zu entscheiden, an welchen Ideen man zu arbeiten beginnt. Hier k\u00f6nnte eine dritte Dimension dann gut der Kostenfaktor sein.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/Marlene.png“ _builder_version=“3.25.3″ z_index_tablet=“500″ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“3.25.3″ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“]<\/p>\n Impact & Feasability Matrix Meeting.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Wenn ich nun die Vorteile zusammenfasse, dann ist es schlicht und weg die Magie, die passiert wenn Menschen miteinander sprechen und dabei ein klares Ziel, Offenheit und kreativen Fokus haben:<\/p>\n Mit der Impact & Feasibility Matrix…<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Wie schon beschrieben, wir haben nur eine Stunde Meetingzeit und gut eine halbe Stunde Recherche und Vorbereitung in die Matrix gesteckt und sind schon sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Wer die Zeit aufwenden kann, tut sicher nicht schlecht daran, zwei bis drei Stunden f\u00fcr das Meeting anzusetzen und danach vielleicht sogar vor der eigenen F\u00fchrungskraft zu pr\u00e4sentieren, vor allem wenn gerade Entscheidungen in Punkte finanzieller und\/oder personeller Ressourcen anstehen. \u00a0<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile=“off“ column_padding_mobile=“on“ _builder_version=“3.25″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_px=“1080px“ custom_width_percent=“80%“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.0.47″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_divider divider_weight=“1px“ disabled_on=“on|on|off“ admin_label=“Divider“ _builder_version=“3.25.3″ height=“30px“ hide_on_mobile=“on“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Was interessiert Sie als n\u00e4chstes?“ _builder_version=“3.0.87″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ text_orientation=“center“ module_alignment=“center“ use_border_color=“off“ border_style=“solid“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_post_slider include_categories=“41,103″ use_text_overlay=“off“ _builder_version=“3.25.3″ z_index_tablet=“500″ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ meta_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ meta_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ meta_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ button_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ button_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ button_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ box_shadow_horizontal_image_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_image_tablet=“0px“ box_shadow_blur_image_tablet=“40px“ box_shadow_spread_image_tablet=“0px“ box_shadow_horizontal_button_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_button_tablet=“0px“ box_shadow_blur_button_tablet=“40px“ box_shadow_spread_button_tablet=“0px“ text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“][\/et_pb_post_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wir sind zu zweit, wir sind verantwortlich f\u00fcr den Bereich Marketing in unserem Unternehmen und wir bespielen und betreuen 13 Kommunikationskan\u00e4le auf regelm\u00e4\u00dfiger Basis. 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Die Anwendung<\/strong><\/h2>\n
M\u00f6gliche Anwendungsfelder & Benefits der Matrix<\/strong><\/h2>\n
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Was hilft Ihnen als n\u00e4chstes?<\/h2>\n