{"id":2741,"date":"2019-06-25T11:45:34","date_gmt":"2019-06-25T09:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=2741"},"modified":"2019-06-25T11:47:15","modified_gmt":"2019-06-25T09:47:15","slug":"autonomy-day-agile-tools-in-der-praxis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2019\/06\/25\/autonomy-day-agile-tools-in-der-praxis\/","title":{"rendered":"Autonomy Day \u2013 agile Tools in der Praxis"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“section“ _builder_version=“3.0.74″ custom_padding_tablet=“50px|0|50px|0″ transparent_background=“off“ padding_mobile=“off“][et_pb_row padding_mobile=“off“ column_padding_mobile=“on“ admin_label=“row“ _builder_version=“3.0.47″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.0.47″][et_pb_text admin_label=“Einleitung“ _builder_version=“3.20.2″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ use_border_color=“off“]<\/p>\n

Vor kurzem hatten wir bei MDI wieder unsere Autonomy Day<\/strong> Pr\u00e4sentationen und ich bin wirklich beeindruckt, wie einfach, aber effektiv dieses agile Tool<\/strong> ist. Im Unternehmen haben wir uns auf Folgendes geeinigt: Alle unsere festangestellten Mitarbeiter*innen haben einen Arbeitstag im Quartal zur Verf\u00fcgung um an einem Projekt zu arbeiten, das sie interessiert und das dem Unternehmen einen positiven Nutzen stiftet.<\/p>\n

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[\/et_pb_text][et_pb_divider show_divider=“off“ height=“30″ disabled_on=“on|on|off“ admin_label=“Divider“ _builder_version=“3.2″ hide_on_mobile=“on“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Die Commitment Spielplatte \u2013 \u201eSpielfeld\u201c ihres Vorhabens“ _builder_version=“3.20.2″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ use_border_color=“off“]<\/p>\n

Dieses Mal haben wir unsere Mitarbeiter*innen gebeten, sich in Teams von jeweils zwei Personen zusammenzuschlie\u00dfen und gemeinsam Ideen auszuarbeiten und zu pr\u00e4sentieren. Das erh\u00f6ht den Spa\u00dffaktor und auch die Motivation und dient sowohl als Resonanzboden als auch als Booster f\u00fcr die gemeinsame Inspiration und Kreativit\u00e4t.<\/p>\n

Schon die Wochen vor der Pr\u00e4sentation waren gef\u00fcllt mit einem ganz anderen Spirit, einer anderen Energie und alle haben begonnen ihre neuen Ideen umzusetzen, sich mit anderen Abteilungen auszutauschen und an etwas zu arbeiten, das sowohl ihre eigenen als auch die allgemeinen Unternehmenswerte ber\u00fchrt.<\/p>\n

Die Pr\u00e4sentation der Ideen und Ergebnisse hat in einem externen Meetingraum in einem Co-Working Space stattgefunden. Ein wenig Abstand zum B\u00fcro und eine neue, agile Arbeitsumgebung haben eindeutig dabei geholfen, den Geist \u00fcber das allt\u00e4gliche Gesch\u00e4ft hinwegzuheben. Insgesamt haben wir vier Stunden miteinander verbracht. Es war ein Feuerwerk an wirklich gro\u00dfartigen Ideen und als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von MDI kann ich sagen, dass alle Ideen passend sind und uns voranbringen werden.<\/p>\n

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[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/06\/Autonomy-Day-2019.png“ alt=“commitment-spielplatte“ title_text=“Die Commitment Spielplatte“ url_new_window=“on“ align=“center“ admin_label=“Image – Spielplatte“ _builder_version=“3.20.2″ use_border_color=“off“][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=“Die Commitment Spielplatte \u2013 Zentrales Tool in der laterale F\u00fchrung“ _builder_version=“3.20.2″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ text_orientation=“center“ module_alignment=“center“ use_border_color=“off“]<\/p>\n

Der gro\u00dfe gemeinsame Nenner war: \u201eWalk the talk<\/strong>\u201c. Unsere MDI-Mission ist es, nachhaltige F\u00fchrung f\u00fcr eine bessere Welt<\/strong> zu verbreiten und die meisten Ideen griffen diese Mission auf unterschiedliche Art auf:<\/p>\n