{"id":1534,"date":"2016-04-25T16:56:37","date_gmt":"2016-04-25T14:56:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/?p=1534"},"modified":"2016-05-23T17:01:37","modified_gmt":"2016-05-23T15:01:37","slug":"zielkreis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mdi-training.com\/de\/2016\/04\/25\/zielkreis\/","title":{"rendered":"Praxis-Tool Zielkreis \u2013 Laterale F\u00fchrung Impuls-Serie Folge 3"},"content":{"rendered":"

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Ganz oft ist es doch so: Marketing will in die eine Richtung, Sales in die andere. Der Einkauf verfolgt nochmal ganz andere Ziele und die Produktentwicklungsabteilung sowieso. Alle zeigen also in unterschiedliche Richtungen. Wie in unserem Video, das schlicht und einfach nach Norden fragt.<\/p>\n

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Ziele definieren \u2013 Ziele erkl\u00e4ren<\/h1>\n

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Zuerst braucht man nat\u00fcrlich selbst Klarheit \u00fcber das bevorstehende Vorhaben und die damit verbundenen Intentionen. Und dann reicht es oft schon, anderen Abteilungen und Mitstreitern das eigene Ziel und alle damit verbundenen Dimensionen verst\u00e4ndlich zu erkl\u00e4ren um gemeinsam in eine Richtung gehen zu k\u00f6nnen. Der Zielkreis ist eines der einfachsten und effektivsten Praxis-Tools, die es f\u00fcr beide F\u00e4lle gibt. In den vier Dimensionen Ergebnis, Nutzen, Kunde und Erfolgskriterien zeigt es alle Parameter rund um Zielsetzungen auf, zeigt auch die Wechselwirkungen der Dimensionen untereinander und spart so am Ende des Tages wertvolle Zeit.<\/p>\n

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Quelle des Modells: Coverdale Team Management Deutschland GmbH<\/p>\n

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