von Iris Burner | Jun 28, 2023 | Best Practice, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt |
Nachhaltige Individualisierung in der Führung – frommer Wunsch oder reale Alternative? Passend zum letzten Blogbeitrag auf unserer MDI Website „Bessere Führungswelt mit Inner Development Goals“ widmen wir uns dieses Mal dem Megatrendthema Individualisierung und der...
von Karen McCullough | Feb 27, 2023 | Best Practice, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Leadership Tipps |
Generationenvielfalt als Chance für Mitarbeiter:innenbindung Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert. Die jüngste Generation Z bringt neue Energie herein, während die älteste – Traditionalistische...
von Peter Grabuschnig | Mai 18, 2021 | Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt, Leadership Tipps |
Erfolgreiche Zusammenarbeit, ob in einem virtuellen oder realen Umfeld, wird durch mehrere wichtige Aspekte definiert. Zum Beispiel die Funktion des Mentorings oder virtuellen Mentorings und damit auch stark verbunden die Schlüsselqualifikation Aufmerksamkeit. Mit dem...
