von Iris Burner | Jun 28, 2023 | Best Practice, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt |
Nachhaltige Individualisierung in der Führung – frommer Wunsch oder reale Alternative? Passend zum letzten Blogbeitrag auf unserer MDI Website „Bessere Führungswelt mit Inner Development Goals“ widmen wir uns dieses Mal dem Megatrendthema Individualisierung und der...
von Peter Grabuschnig | Jun 26, 2023 | Agile Führung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Impact - Nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt |
Warum Flexibilität der Schlüssel zur Mitarbeiter:innenbindung ist In diesem Artikel werden 5 Tipps vorgestellt, wie man im Rahmen des Trends der hybriden Arbeit eine starke Unternehmenskultur aufbauen kann, die das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen fördert....
von Bardia Monshi | Mrz 27, 2023 | Agile Führung, Internationale Führungskräfteentwicklung, Leadership Tipps |
Die Kraft von geteilter Führung – Shared Leadership Wann und warum soll Führung geteilt werden? Bardia Monshi spricht am 23.05.2023 auf der Leadership Horizon Bühne über die Herausforderungen von Shared Leadership. Er ist überzeugt, dass es Zeit für WeQ ist! Er...
von Buch "Agile Führungskräfteentwicklung", Marina Begic | Okt 20, 2022 | Agile Führung, Leadership Impact - nachhaltige Führungskultur |
Agiles Mindset über Unternehmensgrenzen hinaus Um am sich stetig wandelnden Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen rasch auf Veränderungen reagieren können. Eine starke Vernetzung, erhöhter Wissensaustausch und ein Agiles Mindset über die Unternehmensgrenzen...
von Gunther Fürstberger | Okt 18, 2022 | Agile Führung, Best Practice, Leadership Tipps |
3 Tipps, wie OKR effizient und nachhaltig gelingt Möchtest du mehr über OKR – Objectives & Key Results – erfahren? Hier sind 3 Tipps, wie OKR effizient und nachhaltig gelingt 1. Reserviere die OKR Termine für ein Jahr im Voraus Langfristigere OKR...
