LATERALE FÜHRUNG = Führung auf Augenhöhe
Wie gewinnen Sie das Commitement Ihrer Mitarbeiter?
Integraler Bestandteil zeitgemäßger, effektiver, internationaler Führungskräfteentwicklung.
Erfolgreiche Kommunikation durch die richtige Planung – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 5
Versetzen Sie sich kurz in Ihre Kindheit zurück: Es ist ein heißer Sommertag, Sie wollen jemanden für eine Fahrt mit dem Auto zur Eisdiele gewinnen! Ihre Mutter steht in der...
Der Zielkreis in der Praxis – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 4
Erfolgreiche Vorhaben beginnen mit einem klaren, definierten und messbaren Ziel. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Beteiligten in die gleiche Richtung gehen und gewünschte...
Praxis-Tool Zielkreis – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 3
Ganz oft ist es doch so: Marketing will in die eine Richtung, Sales in die andere. Der Einkauf verfolgt nochmal ganz andere Ziele und die Produktentwicklungsabteilung sowieso....
Paradigmenwechsel im Führungsverständnis – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 2
Die Pyramide als Symbol für ein Führungsverständnis, das von oben nach unten funktioniert und auf Hierarchie basiert, kann mit der aktuellen Situation in heutigen Unternehmen oft...
Warum brauchen wir ein neues Führungsverständnis? – Laterale Führung Impuls-Serie Folge 1
Laterale Führung – also das Führen ohne Weisungsbefugnis – ist DAS Führungsmodell der Zukunft. Faktoren wie die Demokratisierung der Gesellschaft sowie höhere Bildungsstandards...
Innovationsvorteil durch Expertenentwicklung
Seit Jahrzenten gibt es Führungsprogramme für Führungskräfte und Verkaufsprogramme für Verkäufer. Für das Thema Expertenentwicklung gab und gibt es heute allerdings...
#MondayLead: Nutze die Macht des Kung Fu
Bewegung – Gegenbewegung. Angriff – Verteidigung. Dieses Denk- und Verhaltensmuster ist in vielen europäischen Köpfen fast selbstverständlich verankert – im täglichen Leben wie...
#MondayLead: Scheuklappen ab und Interessen in den Vordergrund
Manchmal gehen wir morgens mit Scheuklappen ins Büro. Voll und ganz fokussiert und konzentriert auf unsere eigene ToDo Liste, unsere Aufgaben, Vorgaben, Ziele und das, was wir...
Super-Spezies Laterale Führungskraft
Laterales Führen bedeutet Führen ohne disziplinarische Macht inne zu haben. Die Spezies der lateralen Führungskraft findet immer mehr Einzug in die Rollen-Verteilung in...
Weitere Inspiration
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Seminar: Laterale Führung auf Augenhöhe
Holen Sie sich Ihren strategischen Fahrplan um nachhaltige Erfolge durch Commitment und ohne direkte Weisungsbefugnisse zu erzielen. Sichern Sie sich Ihren Platz im zweitägigen Seminar zu lateraler Führung auf Augenhöhe