INTERNATIONALE FÜHRUNGKRÄFTEENTWICKLUNG
Inspiration für Sie als HR-ExpertIn
Innovationsvorteil durch Expertenentwicklung
Seit Jahrzenten gibt es Führungsprogramme für Führungskräfte und Verkaufsprogramme für Verkäufer. Für das Thema Expertenentwicklung gab und gibt es heute allerdings verhältnismäßig wenig...
Transferkarte: Führen von Teams
Im Bereich Weiterentwicklung geht es vor allem darum, neu Gelerntes Wissen nach dem Training in den Köpfen der TeilneherInnen zu verankern und ihnen für die Bewältigung der täglichen...
Maßgeschneidert, interaktiv und mit Raum für interkulturelle Besonderheiten – Internationale Führungskräfteentwicklung bei Mondi
Mehr als 800 First Line Manager haben das aus drei Modulen bestehende First Line Manager Programm von Mondi seit 2010 bereits absolviert. Von den Teilnehmern selbst bis hin zum Vorstand genießt es...
Neue Welt der Trainingsevaluierung – Effektiver und praxisnäher mit dem neuen Kirkpatrick Modell.
Das Kirkpatrick-Modell ist der Klassiker, wenn es um Trainingsevaluierung geht. So weit, so bekannt. Aber nur wenige wissen, dass das altbekannte Modell überarbeitet und um praxisnahe Tools und...
Live Impuls-Webinar: Interkulturelle Kommunikation in der Praxis
Internationale Projektarbeit ist auf dem Vormarsch und Kollegen und Kolleginnen nehmen zunehmend virtuell am gemeinsamen Tisch Platz. Nicht nur verschiedene individuelle Typen treffen dabei...
Die Führungskraft als Personalentwickler – Chancen und Möglichkeiten für Führungskraft und Unternehmen
Mag. Anita Berger, HR-Expertin mit langjähriger Erfahrung in Unternehmen aber auch als Trainerin und Coach, bietet ab Juni 2016 das neue Seminar „Die Führungskraft als Gestalter“ an. Zusammengefasst...
Die Sache mit dem Berg – Trainingsneed einschätzen und sinnvoll planen
Am Beginn jeder Entwicklungsmaßnahme steht meist ein Leidensdruck – Abteilung X arbeitet nicht effizient. Unser Team hat Schwierigkeiten in der Kundenbetreuung. – und bald schon kommt der Satz „Wir...
Raus aus der Komfortzone – Über Mut im Training für mehr Resultate
Niemand gibt gerne Einblick in die Bereiche, in denen es gerade hakt. Und im Sinne der beidseitigen Komfortzone neigt man dazu, auch nicht danach zu fragen. Die Rede ist von Trainern und...
#MondayLead: Durchstarten als neue Führungskräfte – 10 Tipps auf dem Weg zum Erfolg
Einmal Führungsverantwortung haben! Das viel erklärte Ziel von Berufsneulingen und ambitionierten Mitarbeitern bringt neben Entwicklungs- und Aufstiegschancen auch jede Menge...
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