AGILE FÜHRUNG

Wie surfen Sie die Wellen der digitalen Disruption?

Brain- & Soulfood für Ihr agiles Mindset, Skillset und Toolset.

Sinn finden – Purpose & Engagement im digitalen Zeitalter [Denkansätze & Tool]

von Judith Winder | Jun 20, 2018

Viele Führungskräfte stellen sich heute vermehrt die Sinnfrage: Warum mache ich das, was ich mache? Welchen Beitrag leiste ich? Welchen Sinn hat das alles? In einer Zeit, in der die...

Führungsstärke in komplexen Situation mit dem Cynefin Framework [Quick-Info]

von Judith Winder | Jun 7, 2018

Das Cynefin Framework – Ursprung und Hintergrund Die Grundidee für das Cynefin Framework wurde von dem walisischen Gelehrten Dave Snowden entwickelt, der jahrelang für IBM gearbeitet hat. Das...

MDI 2025 – Lego® Serious Play® als agile Methode beim Teamworkshop [Erfahrungsbericht]

von Judith Winder | Jun 6, 2018

Unglaubliche 40 Milliarden Legosteine gibt es angeblich auf der Welt und nach den Herzen unzähliger Kinder erobern die kleinen bunten Steine nun auch die Seminarräume in der Führungskräfte und...

Der erste MDI Autonomy Day – ein Erfahrungsbericht

von Judith Winder | Apr 16, 2018

Purpose, Mastery, Autonomy – was steckt hinter dem Konzept von Daniel H. Pink? Viele von uns kennen es aus eigener Erfahrung. Um die Motivation der MitarbeiterInnen zu steigern, setzen viele...

Wie man Unternehmen durch die digitale Transformation führt [Denk- und Entwicklungsansätze]

von Judith Winder | Jan 22, 2018

Viele Führungskräfte stehen vor derselben herausfordernden Frage: wie kann ich mein Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation führen? Moderne Technologien haben in den letzten Jahren...

Wie ein Design Thinking Workshop in der Praxis aussieht – MDI Erfahrungsbericht

von Judith Winder | Dez 19, 2017

2017 ist das stärkste Jahr unserer Unternehmensgeschichte. Das ist ein unglaublicher Erfolg, der uns sehr freut und uns gleichzeitig vor große Herausforderungen stellt im Bereich Teamentwicklung-...

Agil führen mit Objectives und Key Results (OKR)

von Guest author | Okt 19, 2017

OKR ist – wenn man so möchte – die agile Antwort auf die heutigen Herausforderungen im Bereich Teammanagement und agiler Führung und historisch gesehen eine Weiterentwicklung von MbO (Management by...

Einführung von OKR – Erfahrungsbericht eines CEOs

von Gunther Fürstberger | Mai 23, 2017

Erfahrungsbericht von Mag. Gunther Fürstberger, CEO von MDI Management Development International. Ende 2016 wurden wir eingeladen, bei der Einführung von OKR – Objectives and Key results bei einem...

Scrum & Agile Leadership

von Judith Winder | Mai 10, 2017

Scrum ist die wohl älteste bekannte agile Methode und wurde bereits Mitte der 1980er von IT Unternehmen entwickelt. Mittlerweile hat die agile Methode aber auch in anderen Bereichen an Beliebtheit...