Selbstreflexion für Führungskräfte – das L&D Daily

Selbstreflexion für Führungskräfte – das L&D Daily

Eine wichtige Lernform für Führungskräfte ist die Selbstreflexion, um mit sich selbst im Reinen zu sein und gut als Stütze für das Team zu fungieren. Aber was ist, wenn du als Führungskraft in deinem Kalender einfach keinen Termin finden kannst, den du dir nur für dich nimmst?

Genau dafür ist das L&D Daily

Am Ende jedes Tages blickst du mithilfe von ein paar Fragen strukturiert auf die Geschehnisse zurück (Inspect). Davon leitest du anschließend eine Vorgehensweise für deine weitere Führung ab (Adapt), was zur Selbstverbesserung beiträgt.

Dein L&D Daily kann so aussehen: 

Iteration

Durch die schnellen Veränderungsmaßnahmen und das Review danach entsteht die Iteration, wodurch ein laufender L&D-Prozess ausgelöst wird.

Dieser ist nützlich, um aus der Führungspraxis für die Führungspraxis zu lernen.

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